Hela byggnaden kyls med luft (VAV) förutom i hotellrummen där det kommer att sitta induktionsapparater som ger kyla och värme. Genom att vi kyler med luft och kan variera flödena i lokalerna efter kylbehovet så har vi kunnat minimera tillförd värme. Vid låga temperaturer klarar tilluftsdonen som sitter i varje rum att tillföra luften dragfritt. Sammantaget ger detta sänkt energiförbrukning och ett minskat antal värmebatterier i luftbehandlingsaggregaten.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/810x400/2668d40bca/clarion_arlanda.jpeg)


Namn Förnamn

Vilket otroligt projekt

Det nya Clarionhotellet som håller på att uppföras invid flygledartornet ute på Arlanda flygplats kommer att bli ett 418 rum stort affärshotell med exklusivt formspråk och en tillhörande kongress-/konferensanläggning.

Clarion Hotel Arlanda

Det välkända landmärket Globen i Stockholm uppfördes 1989. Förutom Globen arenan finns även nya fotbollsarenan Tele2 från 2013 samt Johanneshov isstadio i området, vilket ställer stora krav på att det finns tillräckligt med parkeringsplatser för alla besökare vid olika evenemang.

Nu har garaget Söderskans försetts med ny energieffektiv belysning som är närvarostyrd. Garaget består av 3 våningar under jord. När den gamla belysningen skulle bytas ut föll valet på Steinels armatur Connect 5100 vilket visade sig vara den mest kostnadseffektiva och hållbara lösningen. Efter bytet av armaturer har energibesparingen vid kontrollmätning uppgått till 70 procent.

Installationen av armaturerna utfördes av Elitel AB i Kista.

Tack vare integrerad Bluetooth-kommunikation mellan armaturerna är det enkelt att skapa belysningsgrupper utan att en speciell styrledning behöver installeras. Det är alltså möjligt att i de flesta fall använda befintligt kablage vid utbyte av gamla belysningsarmaturer mot Connect 5100.


Bluetooth ger smidig kommunikation

I Globen-garagen är armaturerna sammankopplade i olika belysningsgrupper och lyser även med 10% trygghetsskapande grundljus.

All konfiguration av funktioner i armaturen är app-baserat via Steinels gratis-app Smart Remote. En fördel med Steinels senaste HF-sensor (mikrovåg) är att den snabbt och exakt detekterar bilar i rörelse på avstånd upp till 6 meter. Det är möjligt att minska sensorns detekteringsområde men att även reducera sensorns känslighet i olika riktningar.

Smart belysning dygnet runt

När gamla belysningen i Globengaraget byttes ut mot smart armatur från Steinel visade en kontrollmätning att renoveringen gett en energibesparing på 70 procent.

Globen Garaget

Globen garaget

Hjo Installation har förvärvat 100 % av aktierna i Probec Elnät AB med tillträde den 1 april 2025. Bolaget är baserat i Skellefteå och är specialiserat på projektering och beredning och montage inom elnätsområdet.
Probec Elnät har sedan starten etablerat sig som en viktig aktör inom planering och förberedelse av elnätsprojekt i norra Sverige. Med 4 anställda och en årsomsättning på cirka 14 miljoner kronor levererar bolaget tjänster med hög teknisk precision och djup kunskap om nätstruktur och infrastruktur.

 
> "Probec har en tydlig spets inom sitt område och kompletterar vårt erbjudande i region norr på ett bra sätt. Det finns ett växande behov av denna typ av kompetens, och vi ser fram emot att utveckla verksamheten vidare tillsammans," säger **Christoffer Olbrich, koncernchef Hjo Installation.**

VD Patrik Lillbacka kvarstår i sin roll och kommer fortsatt leda bolaget i sin nuvarande form.

> "Vi har hittat en partner i Hjo Installation som förstår vår verksamhet och som vill bygga långsiktigt. Det känns tryggt för både oss och våra kunder," säger **Patrik Lillbacka, VD på Probec Elnät AB.**

Förvärvet är en del av Hjo Installations fortsatta expansion i norra Sverige och sker parallellt med flera andra strategiska initiativ i regionen.


---


**För mer information, vänligen kontakta:**

Christoffer Olbrich, 
Koncernchef Hjo Installation
0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se

Patrik Lillbacka, 
VD Probec Elnät AB 
070 - 6748423 patrik@probec.se

Hjo Installation stärker erbjudandet inom elnät – förvärvar Probec Elnät AB i Skellefteå

Hjo Installation har förvärvat 100 % av aktierna i Elergi AB med tillträde den 1 april 2025.
 Elergi är ett elinstallationsbolag baserat i Östersund, med industrin som huvudsaklig kundgrupp i regionen.
Bolaget har under många år byggt upp en stark lokal närvaro i Jämtland och erbjuder eltekniska lösningar med hög teknisk kompetens. Elergi har 5 anställda och omsätter drygt 10 miljoner kronor. Genom ett långtgående samarbete med Jemtel AB – även det med bas i Östersund – har grunden redan lagts för en smidig integration.

> "Elergi har en tydlig industriprofil och en kompetent organisation som passar väl in i vår struktur. Genom att nu formalisera samarbetet med Jemtel stärker vi vår närvaro i Östersund och i norra regionen i stort," säger **Christoffer Olbrich, koncernchef Hjo Installation.**

Fusion mellan Elergi och Jemtel är planerad att genomföras under det kommande kvartalet. Magnus, VD på Jemtel, kommer även att leda den sammanslagna verksamheten.


>"Vi känner redan varandra väl och har kompletterat varandras uppdrag i flera år. Det här blir ett naturligt nästa steg som ger oss bättre kapacitet och tydligare struktur," säger **Magnus, VD på Jemtel AB.**

Förvärvet är det första sedan februari 2024 och markerar att förvärvstakten nu är igång igen.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1920x1080/8c9aac4f37/1920x1080.png)

---



**För mer information, vänligen kontakta:**
Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se

Magnus Carlson, VD Jemtel AB 0703-69 80 84, magnus.carlson@jemtel.se


Hjo Installation växer i norr – förvärvar Elergi AB

Idag genomförs det sista utbildningstillfället i den nylanserade chefsutbildningen inom HJO Akademin –som markerar starten på en större, långsiktig satsning på kompetensutveckling inom Hjo Installation. 
Utbildningen riktar sig till chefer, men det är bara början. HJO Akademin är en viktig del av Hjo Installations långsiktiga strategi. Syftet är att bygga en starkare och mer enhetlig företagskultur, höja kompetensnivån inom koncernen och skapa affärsnytta genom kunskap. Förutom det praktiska lärandet fungerar utbildningen även som en mötesplats för nätverkande och erfarenhetsutbyte mellan bolagen.

**Omfattande och relevant innehåll**
•	Ledarskap och affärsmannaskap – operativt och strategiskt ledarskap, kommunikation och beslutsfattande.
•	Arbetsrätt och arbetsmiljö – lagstiftning, ansvar och det systematiska arbetsmiljöarbetet.
•	Företagsekonomi och projektledning – ekonomisk styrning, kalkylering och effektiv projekthantering.
•	Entreprenadjuridik – juridiska ramar, avtalsfrågor och riskhantering.

Utbildningen är uppbyggd för att kombinera teori med praktiska moment, vilket har gett deltagarna möjlighet att direkt tillämpa sina nya kunskaper i vardagen.


> **"En genomtänkt utbildning med en bra balans mellan föreläsning, grupparbeten och diskussion"** Roger Jönsson, VD på Jemtek Kraft & Elnät

![](https://a.storyblok.com/f/178273/800x640/5877e7080e/dsc_0282.jpg)



##### En investering i framtidens ledarskap

Utbildningen är ett steg i att rusta våra chefer för en bransch i förändring. Genom HJO Akademin skapas en plattform för strukturerat lärande som kombinerar teori med praktik och bidrar till ökad affärsnytta.

> **"För mig är HJO Akademin en viktig satsning som hjälper mig som ledare att växa och samtidigt vara en attraktiv arbetsgivare på marknaden. Genom ledarskapsutbildningen får jag inte bara ny kunskap utan också ett värdefullt nätverk som hjälper mig och företaget att utvecklas. I en tid med hård prissättning och tuff konkurrens är just kunskap och starka affärsrelationer viktigare än någonsin"** Philip Karttunen, VD på K&K Väst El

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x960/4a412e6c6d/dsc_0198.jpg)




##### Vad säger våra experter?
Inför avslutningen av utbildningen vill vi även lyfta ett perspektiv från en av föreläsarna. Vi har bett Johan Edward, jurist från Installatörsföretagen och ansvarig för utbildningsmomentet inom entreprenadjuridik i Hjo Akademin, om en reflektion kring programmets betydelse och deltagarnas utveckling.

Vilken betydelse har det att chefer och projektledare inom installationsbranschen förstår grunderna i entreprenadjuridik – och vilka effekter kan det få i det dagliga arbetet?

 

> **"Det har stor betydelse – hur man räknar på ett arbete kan i många fall vara avgörande för att undvika tvister. Entreprenadjuridik är en grundläggande del i alla affärsavtal, och det är därför viktigt att ha god kunskap inom området. Det påverkar den dagliga verksamheten, och man behöver ha koll på sina rättigheter och skyldigheter"** menar Johan Edward, jurist på IN.



##### Nästa steg: Projektledarprogrammet 
Utöver att vi inom kort drar igång med nya deltagare till etapp 2 i Chefsutbildningen startar nästa program med fokus på projektledare under året. Vi siktar på att successivt öka antalet kurser för att kunna nå ut bredare och utbilda fler inom samtliga målgrupper. Genom att kontinuerligt utveckla kompetensen i våra bolag stärker vi både den dagliga verksamheten och koncernen i stort.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1000x667/d362116a87/dsc_0285.JPG)


![](https://a.storyblok.com/f/178273/900x600/503d0da7a7/namnlos-design-7.png)




**Vid frågor om HJO Akademin, kontakta:**

Frida Stenfors 
Utbildningsansvarig 
fs@hjoinstallation.se




Hjo installations lansering av HJO Akademin inleder långsiktig kompetenssatsning

Lansering av HJO Akademin inleder långsiktig kompetenssatsning

Projektet omfattar ett kontorshus på 52 000 m² där Svenska Kraftnät blir ensam hyresgäst. Creanova har fått uppdraget att projektera VVS-anläggningen och är även involverade i att ta fram underlag för NCC:s energiberäkningar och klimatberäkningar. Dessa insatser är avgörande för att säkerställa att byggnadens uppvärmning, kylning och ventilation utformas på ett sätt som maximerar energieffektiviteten och minimerar miljöpåverkan.

**Resurseffektiva installationer och energieffektivisering**
Projektet sträcker sig fram till hösten 2026 och har ett tydligt fokus på återbruk och hållbara byggmetoder. En central del av arbetet är att bevara och återanvända delar av den befintliga byggnadens stomme, vilket kraftigt reducerar klimatavtrycket jämfört med en nyproduktion.

Projektet har högt ställda hållbarhetsmål med en strikt gräns för CO₂-ekvivalenten. För att nå detta krävs noggrant utvalda material och effektiva installationer. Exempelvis kommer byggnaden att sakna traditionella radiatorer, och istället distribueras värme och kyla via en tilluftsbaffel.
Denna lösning gör det möjligt att arbeta med mycket låga värmetemperaturer samtidigt som en stor del av överskottsenergin återvinns. Jämfört med den tidigare värmeenergin på 17 kWh/m² och år har den nu minskats till under 5 kWh/m² och år – en tredubblad effektivisering.

Med sin expertis inom VVS och energieffektiva installationer är Creanova en nyckelaktör i utvecklingen av framtidens hållbara kontorsfastigheter. Genom innovativa tekniska lösningar och ett starkt fokus på resurseffektivitet bidrar de till att skapa en byggnad som kombinerar modern funktionalitet med minimal miljöpåverkan.


Creanova spelar en avgörande roll i hållbara fastighetsprojekt

Creanova – nyckelaktör i framtidens kontorsprojekt i Solna

Syftet med bolagsbesöken är att lyfta fram de möjligheter som finns inom Hjo Installation och att anpassa och prioritera relevanta insatser för att stötta varje dotterbolags utveckling inom koncernen. Som en del av detta arbete samlas vi i grupper för att noggrant analysera och identifiera de centrala initiativ som har störst betydelse för respektive bolags framgång.
Detta strategiska samarbete säkerställer att våra gemensamma resurser används på ett optimalt sätt, stärker både ledarskap och medarbetarskap och skapar de bästa förutsättningarna för bolagens tillväxt och vår långsiktiga framgång som koncern.

> ”När vi inom Hjo-gruppen besöker våra bolag är målet att skapa verkligt värde genom att kartlägga bolagens specifika behov och identifiera de utmaningar som stjäl tid i deras vardag. Vårt centrala team arbetar med att utveckla och stötta både ledare och medarbetare, för att tillsammans skapa förutsättningar för tillväxt på bolagsnivå.” säger Joanna Wever, operativ chef på Hjo Installation.

Resan började med en färd på närmare 1000 kilometer, där vårt första stopp var hos Eltech Elinstallationer i Skellefteå. Dagen efter fortsatte vi till J&B Elinstallationer och MultCon Multi Consulting i Boden, och avslutade med ett besök hos Swetech i Haparanda. Under våra besök fick vi möjlighet att träffa hela medarbetarskaror och presentera respektive roll i koncernen.
Med Swetechs kontor beläget endast en kilometer från den finska gränsen fick vi dessutom en värdefull förståelse för den gränsöverskridande samverkan som spelar en viktig roll i regionens utveckling.


Nästa etapp förde oss till Gällivare, där vi besökte Lindströms Plåtslageri. Här imponerades vi av den minutiöst organiserade verksamheten och fick en fördjupad förståelse för deras arbetsprocesser. Utsikten från fjället Dundret gav inte bara en storslagen vy över Gällivare, utan också insikt i stadens historia och LKAB:s betydelse för områdets utveckling. Vi besökte den nya stadskärnan, som växer fram som en del av stadens omställning, och fick en stark bild av förändringens omfattning när vi passerade den övergivna gamla stadsdelen.
Vi avrundade resan med ett besök hos LM Vatten & Värme samt Ingmans VVS, där vi hade glädjen att dela ut utmärkelsen "Årets Medarbetare i regionen" till Mattias Rantapää. Detta var en fantastisk möjlighet att samla så många av våra medarbetare under samma tak och uppmärksamma deras arbete och engagemang.

En av resans höjdpunkter var vårt besök i Aitik, en av Europas största koppargruvor. Vi fick en inblick i den tekniska och industriella omfattningen av verksamheten, där koppar är huvudprodukten, men även guld utvinns som biprodukt. Flera av våra bolag är involverade i arbete kopplat till Aitikgruvan, vilket gjorde besöket extra relevant och intressant. Insikten om de komplexa utmaningarna i gruvdriften, som exempelvis att en del av guldet förloras i processen på grund av dess fina struktur, visade på både teknikens och verksamhetens avancerade karaktär.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1080x1080/7cc413acb8/img_1920.jpg)


Vi avrundade resan med ett besök hos LM Vatten & Värme samt Ingmans VVS, där vi hade förmånen att få dela ut utmärkelsen "Årets Medarbetare i regionen" till industrimontören Mattias Rantapää. Detta var en fantastisk möjlighet att samla så många av våra medarbetare under samma tak och uppmärksamma deras arbete och engagemang. Våra bolagsbesök ger oss så mycket och vi får en än djupare förståelse för våra dotterbolags vardag och hur vi kan vara ett stöd för dem. Det är också en möjlighet för oss att ge våra medarbetare en tydligare bild av vilka vi är som organisation, och att skaka hand med totalt cirka 200 medarbetare och sätta ansikten på varandra har gjort kontakten enklare och lagt grunden för ett ännu starkare samarbete.

Tack för en oförglömlig vecka och ett varmt välkomnande, Marcus Wiklund, Viktoria Lundgren, Anders Björnström, Jesper Gustafsson, Jonas Näzelius, Jan Nikula, Emil Björk, Johan Lindström, Ronnie Mattsson, Jimmy Jönsson, Emelie Forsberg och alla medarbetare vi fick nöjet att träffa.




Besök hos våra verksamheter i Norrland

På besök hos våra verksamheter i Norrland

Under två dagar fokuserade vi på att stärka samarbetet inom koncernen, dela verktyg och strategier samt lägga en än starkare grund för framtiden. Våra bolag driver utvecklingen framåt genom att dela erfarenheter och lärdomar via best practices, vilket skapar en starkare helhet och en effektivare arbetsprocess. För att stödja bolagens framgång arbetar koncernens stödfunktioner löpande med att utveckla behovsanpassade verktyg som underlättar det dagliga arbetet och samtidigt bidrar till en långsiktig utveckling. Denna kombination av delad kunskap och stöd gör att vi kan möta framtidens utmaningar *tillsammans*.


> **"Att samla våra ledare ger energi för hela året. Här finns medarbetare som vart med sedan starten, nyrekryterade VD:ar, kollegor med nya perspektiv och vår styrelseordförande – alla lika viktiga för att det vi bygger ska fortsätta med samma anda och kraft," säger koncernchef Christoffer Olbrich**

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x630/69313517b2/img_274912.png)

Mycket fokus lades på Hjo Akademin, vår nya utbildningsplattform som lanseras våren 2025. Akademin ska erbjuda kontinuerlig kompetensutveckling och är en viktig del av vårt interna erbjudande för att stärka våra medarbetare. Den första utbildningen som lanseras är en chefsutbildning, men redan under 2025 kommer plattformen att erbjuda ett brett spektrum av utbildningar för att säkerställa att vi ligger i framkant när det gäller kompetens och anpassningsförmåga. Utbildningsansvarig Frida Stenfors presenterade upplägget tillsammans med Simon Jörgensen, regionansvarig för Norr. De gick igenom innehållet i chefsutbildningen, som är en av de första satsningarna, och gav även en inblick i hur plattformen kommer att utvecklas framöver.


>**"Vi har fyllt upp våra första 2 utbildningstillfällen som går av stapeln under våren, och vi är mycket stolta över de program som vi kommer lansera härnäst, som våra medarbetare inom kort kommer kunna ta del utav," säger Frida Stenfors**

---


Under konferensens gång uppmärksammades **Årets Medarbetare**, från varje region. Vi hade i förväg besökt vinnarna runt om i landet och filmat när de överraskades med pokal, diplom och presentkort – i en video till låten "Eye of the Tiger". Utmärkelserna tilldelades följande fem vinnare för sina insatser:

**- Richard Äng, Elitel**

**- Mattias Rantapää, LM Vatten & Värme**  

**- Helen Börjesson Wallin, Skaraborgs Värme & Rörinstallation**  

**- Son Le, BRIAB**  

**- Andreas Rundbäck, Elbyrån i Vaggeryd**

Stort grattis och bra jobbat! 





---


**Föreläsare i mental styrka**
Under konferensen hade vi också förmånen att lyssna på Igor Ardoris, som bland annat utbildat elitidrottare, elitförband och företagsledare att agera utifrån lugn och balans i pressade situationer. Han delade med sig av intressanta studier om hur mental styrka och mindset påverkar både prestation och välmående. Han beskrev mental styrka som förmågan att hantera hög mental belastning utan att tappa balans och självkontroll.


> **"Fysisk styrka definieras som kroppens förmåga att fungera under fysisk belastning. Ju tyngre belastning vi klarar av att hantera desto starkare är vi. Jag förhåller mig på samma sätt till den mentala styrkan. Ju högre grad av mental belastning vi orkar hantera med bibehållen balans och självkontroll- desto starkare är vi mentalt," menar Igor.**

Igor pratade också om hur vi kan lyfta fram det bästa hos oss själva och våra medarbetare. Han delade konkreta tips och verktyg för att stärka oss i vardagen och bygga både individuell och gemensam styrka i våra team.
![](https://a.storyblok.com/f/178273/1080x564/ca0e0cada7/4-3.jpg) Middagen anordnades i en avskild del av hotellet med fantastisk mat och musik från en trubadur som skapade en trevlig stämning. Under middagen avslutades kvällen med den årliga prisutdelningen, där prestationer inom olika kategorier uppmärksammades.
- Årets Ambassadör – Henrik Appelgren, Sofia Rör & Hermanssons Rör
- Årets Ledare – Henrik Käck, LGC Isolering
- Årets Eldsjäl – Joanna Wever, Operativ chef Hjo Installation
- Årets Högsta Scoring i Medarbetarundersökningen: Lundins Värme
- Årets två finansiella mål: Elektrobyrån och Multcon

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1080x1080/b584224cc4/1-2.jpg)

Välförtjänt och detta speglar det otroliga arbete, engagemang och glöd som ligger bakom.
Stort tack alla deltagande för denna gång, Det är viktiga dagar för oss, och det betyder mycket att vi får möjlighet att träffas och samlas. Vi ser fram emot nästa gång!




Ledarkonferens 2024

Ledarkonferens 2024 – Strategi och Samverkan

Både Klimat och VVS-teknik i Värmland AB och Sofia Rör AB har nu certifierats enligt både ISO 14001 och ISO 9001. Dessa certifieringar bekräftar vårt engagemang för hållbarhet och kvalitet och stärker vårt åtagande att leverera lösningar som både uppfyller och överträffar kundernas förväntningar. 

ISO 9001-certifieringen säkerställer samtidigt att vi har effektiva och strukturerade processer som stödjer oss i att leverera hög kvalitet i alla delar av vår verksamhet. Med denna standard fokuserar vi på kontinuerlig förbättring, kundnöjdhet och att möta marknadens krav med hög kvalitet. Det stärker vårt åtagande att alltid sätta kundens behov i centrum och leverera pålitliga och kvalitativa lösningar.

Under 2025 fortsätter arbetet, där både vi som moderbolag och ett stort antal dotterbolag kommer att certifieras, och målet är att ha det färdigställt under året. Med denna kommande certifiering tar vi ytterligare ett stort kliv framåt i vår strategi om att vara en hållbar och kvalitetsdriven verksamhet.

Detta hade inte varit möjligt utan våra medarbetares engagemang – ett stort tack till alla som bidragit till att uppnå dessa certifieringar; Anders Torehammar, Henrik Appelgren, Josephine Johansson, Katja Wangeskog, Johan Gustafsson, Mattias Henningsson, Susann Rocznik med flera. 


Fler av våra bolag certifierade enligt ISO 14001 och ISO 9001

Fler av våra bolag certifierade enligt ISO 14001 och ISO 9001!

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1080x564/5f4b1778a9/dsc07334.jpg)



**Ny exklusiv svit** 

Ett av projekten leds av Projektledare Mollie Alin där utformningen av en ny exklusiv svit pågår, den blir en av totalt tre sviter på Nääs Fabriker. Den nya sviten omfattar 30 kvadratmeter och har utformats för att ge gästerna en unik upplevelse där modern elegans samspelar med byggnadens historiska charm. Alf Ericsons El i Lerum har haft full frihet att projektera belysningen och elinstallation, där målsättningen är att skapa en stämningsfull miljö som smälter in naturligt i den tidlösa miljön. Resultatet är en harmonisk balans mellan nytänkande teknik och den klassiska arkitekturen, vilket ytterligare förhöjer platsens unika karaktär.


![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x630/7b71ed1666/dsc07370.jpg)![](https://a.storyblok.com/f/178273/1080x564/0d0790f4c2/dsc07350.jpg)



**Totalrenovering av storköket**

Samtidigt pågår en totalrenovering av storköket, med ny utrustning, inklusive nya kyl- och frysanläggningar där Alf Ericson El i Lerum ansvarar för elinstallationerna. Denna omfattande renovering säkerställer att köket uppfyller moderna krav på effektivitet och hållbarhet, samtidigt som det möter Nääs Fabrikers behov för stora evenemang och daglig verksamhet. Renoveringen startade i februari och beräknas vara klar i oktober, med ett tydligt fokus på hållbarhet och funktionalitet från start.

**Hållbara lösningar för framtidens Nääs Fabriker**

Genom att kombinera ett modernt tänkande med respekt för Nääs Fabrikers historiska miljö visar Alf Ericson El i Lerum sin erfarenhet för att utveckla och bevara denna uppskattade plats. Med hållbara lösningar och noggrant utförd ljussättning får byggnaden nytt liv samtidigt som den ursprungliga karaktären bevaras.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/4912x3264/9a8b5db7e9/dsc07308.JPG)



Alf Ericson El i Lerum – fortsatt förtroende på Nääs Fabriker

Svitsatsning & Storköksrenovering på Nääs Fabriker

Säljinsatserna har under denna tid fokuserat på trogna, befintliga kunder som de har långa och starka relationer med. Det är med stolthet vi kan berätta att de under försommaren och sommaren har vunnit fyra stora projekt med ett sammanlagt värde på 27 miljoner kronor, vilket innebär att hösten 2024 och våren 2025 ser mycket ljusa ut och de har i stort sett säkrat budgeten för denna period. Projekten omfattar stambyten, nyproduktion och hyresgästanpassningar, och alla kommer att utföras i Stockholmsområdet. 



> -Jag är stolt över vårt teams prestationer under denna krävande period. Deras engagemang har varit avgörande för att säkra dessa projekt, säger Peter Lundin, VD.


Det är teamet på Lundins Värmes starka kompetens och goda rykte i branschen som har varit avgörande, även gamla relationer har visat sig vara ovärderliga, eftersom alla fyra projekten har kommit genom rekommendationer från kontakter. 

Den tuffa perioden har inneburit att personalen har kämpat hårt. Trots långa och påfrestande arbetsperioder har de lyckats behålla personalstyrkan, vilket är ett bevis på deras engagemang och lojalitet. Denna framgång innebär att de sannolikt kommer att behöva förstärka personalstyrkan ytterligare genom att låna in personal från andra bolag inom koncernen eller anställa fler medarbetare för att kunna genomföra de nya projekten som sträcker sig till nästa sommar. 



> -Peter Lundin och hans team har visat imponerande uthållighet och kompetens under en utmanande tid. Deras framgång med att säkra dessa projekt visar deras hårda arbete och förmåga att behålla starka kundrelationer, avslutar Thomas Tärnblom Regionsansvarig, Hjo Installation.



Dotterbolaget Lundins Värme går stärkta ur utmaningar säkrar nya uppdrag

Dotterbolaget går stärkta ur vårens utmaningar – säkrar nya uppdrag 

Dotterbolaget går stärkta ur utmaningar – säkrar nya uppdrag och tryggar årets budget

Det gamla kylsystemet som installerades 1986, har på senare tid blivit extremt opålitligt och orsakat flera driftstopp, vilket har resulterat i hög stress för personalen. Det finns även en stor risk att förlora mat till ett värde av mellan 150,000 och 200,000 kronor. När det blev tekniskt möjligt att byta system, tog de därför beslutet att övergå till en modern och miljövänlig CO2-baserad lösning.

Den nya lösningen erbjuder många fördelar. Dess låga avdunstningstemperatur gör det särskilt lämpligt för frysenheter och andra kylapplikationer där behovet av pålitlig och energieffektiv kylning är avgörande. Det nya systemet kommer även att inkludera ett gränssnitt för övervakning, där användarna kan logga in och justera temperaturer. Eventuella avvikelser genererar varningar som skickas direkt till Intemp, som har en jourtjänst för att snabbt kunna åtgärda problemen oavsett tid på dygnet.

Kylsystemsbytet på Restaurang Kärranäs innebär att man nu använder koldioxid (CO2) som köldmedium istället för äldre syntetiska alternativ. CO2 är ett naturligt förekommande ämne som finns i atmosfären och betraktas som miljövänligt som köldmedium. Till skillnad från många syntetiska köldmedier, såsom HFCs (fluorerade kolväten), är CO2 inte skadligt för miljön. Syntetiska köldmedier som HFCs har en hög global uppvärmningspotential (GWP), vilket betyder att de kan bidra starkt till växthuseffekten när de släpps ut i atmosfären. CO2 har en låg GWP, vilket gör det till ett mer hållbart alternativ för kylning och bidrar till att minska klimatpåverkan jämfört med syntetiska köldmedier.
CO2-baserade kylsystem är mer energieffektiva eftersom de kan producera mer kyla per enhet energi och fungerar särskilt bra vid låga temperaturer. Detta innebär att kylsystemet använder mindre energi för att hålla maten kall, vilket leder till lägre elräkningar. Dessutom är CO2 icke-toxiskt och icke-brännbart, vilket gör det säkrare att använda jämfört med många syntetiska alternativ. 

Bytet till CO2 som köldmedium minskar kylsystemets klimatpåverkan avsevärt, vilket bidrar till att minska företagets koldioxidavtryck och stödjer globala ansträngningar för att bekämpa klimatförändringarna. CO2 är också återvinningsbart och kan användas om och om igen, vilket gör det till ett mer hållbart alternativ på lång sikt. Dessutom är CO2 tillgängligt och kostnadseffektivt, vilket gör det till en ekonomiskt fördelaktig lösning.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/761x1141/e4c8bbb309/img_6720.jpg) *På bild: Intemps kylmontör Patrik Lappalainen isolerar rören på utsidan.*





> **-Vi undersökte olika alternativ och valde att samarbeta med Storköksservice, som vi har arbetat med tidigare. Samarbetet startades omedelbart tillsammans med Patrick Ström på Intemp. Vi har haft en mycket positiv upplevelse med montörerna på plats, snabb återkoppling och ett smidigt samarbete, säger Niklas Björk, Drift och Teknikchef på Benders AB.**


Benders är en central aktör i Uddevallas näringsliv och producerar högkvalitativa byggmaterial som används både nationellt och internationellt. Anläggningen i Uddevalla omfattar 100,000 m² golvyta och 85,000 m² under tak, på en total yta av 150 hektar. Hållbarhet är en viktig del av Benders företagsfilosofi.
![](https://a.storyblok.com/f/178273/1141x761/d5dbfb9215/img_6659.jpg) *Restaurang Kärranäs, fint beläget med utsikt över vattnet.*





> **– Vi har arbetat med energieffektivitet i många år och har bland annat bytt till träpellets och förbättrat våra kompressorer för att minska läckage. Vi har även avsatt 15 MSEK i en särskild fond för att anpassa vår verksamhet till mer miljövänliga lösningar, säger Sofia Bender KMA & Hållbarhetschef på Benders AB.**

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1141x761/c27fcb0a9e/img_6678.jpg)*fr.vä: Patrick Ström Intemp, Niklas Björk Drift och Teknikchef Benders, Sofia Bender KMA & Hållbarhetschef Benders, och Fredric Andersson Källarmästare Kärranäs.*

![](https://a.storyblok.com/f/178273/761x1141/c0b322b871/img_6669.jpg)

Fredric Andersson (bild ovan) kocken och tv-kändisen, driver Restaurang Kärranäs i Benders lokaler. Under sina tio år som Källarmästare på Kärranäs har han fokuserat på att erbjuda högkvalitativ och hållbar mat till sina gäster. Restaurangen har en kapacitet för 500 personer och serverar i genomsnitt 340 måltider per dag, måndag till fredag. Fredric Andersson strävar efter att förena ekologi med ekonomi och kontinuerligt arbetar han med att effektivisera sina processer för att minska miljöpåverkan samtidigt som han håller kostnaderna nere.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1141x761/37df1994fc/img_6701.jpg) *Rygg tillhörande Kylmontören Hjalmar Torge från Storköksservice i Trestad.*


Vårt jobb är att ligga i framkant när det gäller hållbarhet och grön teknik. Vårt senaste projekt med att uppgradera kylsystemet i Restaurang Kärranäs till en modern CO2-baserad lösning är ett perfekt exempel på vår spetskompetens inom området. Genom att använda koldioxid (CO2) som köldmedium minskar vi klimatpåverkan och ökar energieffektiviteten.

Det är särskilt glädjande att se synergierna inom vår koncern när våra tre Uddevallabolag – Intemp, StorköksCenter och Storköksservice i Trestad samarbetar för att genomföra detta projekt. Montörer från både Intemp och Storköksservice arbetar tillsammans, vilket visar hur vi kan fläta samman våra resurser och kompetenser för att skapa innovativa lösningar. Detta samarbete exemplifierar den styrka och spetskompetens som finns inom vår koncern och vår förmåga att leverera hållbara och effektiva installationer.

Vi ser fram emot att fortsätta driva utvecklingen av grön teknik och hållbara lösningar för våra kunder. 




Dotterbolagens hållbarhetsfokus i gemensamt projekt

Projektet som är lett av Mikael Holmqvist, vice VD och projektledare på JiO Eltjänst, har krävt noggrann planering. Helikoptern möjliggör snabb och effektiv placering av masterna utan att skada arenans löparbanor. Det är nästintill omöjligt att utföra detta med en kranbil på marken, med tanke på att varje mast väger 800 kg och är 18 meter lång. Vid tidigare montering av fyra master tog arbetet ca 45 minuter, och denna insats med två master slutfördes på endast 15 minuter. Att använda en helikopter för monteringen innebär också utmaningar, såsom väderförhållanden och säkerhet.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1516x766/47f9bc7bd4/img_6558.jpg)

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1521x1014/335c22a77a/img_6610.jpg)

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1014x1521/6483fae0ff/img_6581.jpg)



Området var tidigare en fotbollsplan utan någon form av belysning. Omvandlingen till en friidrottsarena har medfört behovet av modern och effektiv belysning för att skapa en säker och välbelyst miljö för idrottarna. Varje armatur har en effekt på 1670 watt och det är två till fem armaturer per mast, vilket ger kraftfull och jämn belysning över arenan. Detta belysningsprojekt på Jennylunds Friidrottsarena är ett exempel på hur JiO Eltjänst tar sig an lite annorlunda utmaningar. Vi ser fram emot att se den färdiga belysningen i drift och hoppas att det kommer att bidra till en bättre och tryggare miljö för alla som besöker arenan.


Mikael Holmqvist började som montör på JiO Eltjänst år 1995 som anställd nr 2 utöver VDn Jan Olofsson. År 2008 blev Mikael (eller Honken som han så härligt kallas pga. sitt efternamn Holmqvist) delägare och vice VD. Företaget såldes till Hjo Installation år 2022 och Mikael fortsätter att vara en viktig del av laget, med sitt långa engagemang till företagets utveckling som idag är ett team på 34 medarbetare.


![](https://a.storyblok.com/f/178273/1521x1014/b57cb5b845/img_6620.jpg)

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1521x1014/24be2eeb22/img_6653.jpg) Den "lilla" momentnyckeln.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1386x858/8c148168b5/img_6627.jpg)*fr.vä: Mikael Holmqvist, Niclas Johansson, Kevin Andersson och Pierre Hansen.*

Det var imponerande och surrealistiskt att se hur projektet genomfördes med sådan precision från helikopterföraren, dessutom kräver monteringsprocessen skicklighet från montörerna (Pierre, Niclas och Kevin) på marken, bultarna dras med momentnyckel som kräver en kraft på 700 newton.


![](https://a.storyblok.com/f/178273/1521x1014/018c819c28/img_6624.jpg)


![](https://a.storyblok.com/f/178273/1521x1014/0d2841723e/img_6645.jpg) *Helikopterpiloten Gustav Johansson och Mikael Holmqvist skakar hand  efter ett väl utfört uppdrag.*

Bra jobbat allihop! 

Belysningsmaster monterades med hjälp av helikopter

Premiären hölls i form av ett pilotprojekt där elva dotterbolag i regionen gemensamt bjöd in kunder och leverantörer till en heldag fylld av nätverkande och tävling. Totalt deltog 44 personer – i gassande sol och med gott humör. Responsen var mycket positiv och efter utvärdering har Region Öst beslutat att göra detta till ett återkommande inslag.


Vi är övertygade om att golftävlingarna inte bara kommer att stärka banden mellan våra bolag och kunder, utan också knyta nya relationer. Låt oss tillsammans skapa en tradition som kan leva vidare och bli en av höjdpunkterna i vår årliga kalender.




Vi tog tillfället att ställa några frågor till Joakim Denckert som varit en stor del av planeringen.

**Vad var det som inspirerade till detta pilotprojekt?**
-Vi ville skapa en aktivitet som kunde föra samman våra bolag på ett informellt och roligt sätt. Golf erbjuder en perfekt balans mellan konkurrens och samarbete, vilket passar våra mål bra.

**Hur har responsen varit från deltagarna och kunderna hittills?**
-Responsen har varit oerhört positiv. Både kunderna och leverantörer har uttryckt att de uppskattar att vi inkluderar dem i denna typ av initiativ och att det är värdefullt att få träffas rakt genom leden från materialleverantör till slutkund, avslutar Joakim.

Vi fick också ett fint tillfälle att ställa ett par frågor till Henrik Appelgren, VD på Sofia Rör AB.

**Vilka fördelar ser du med att ha en sådan tävling inom koncernen?**
-Att koncernen tar initiativ att starta en sådan här rolig tävling tycker jag är jätteroligt! Dels får man en dag men sina kollegor inom koncernen men man får även möjligheten att ta med sina kunder på ett kul event och dela kontakter. Sedan får man inte glömma bort våra duktiga leverantörer som också ställer upp att visa sina produkter en varm dag som det var och bjöd på god dricka och snacks! 

**Hur upplevde du att delta i den första upplagan i Region Öst?**
-Att få delta i den första upplagan var superkul! Tävlingen gav oss en fin möjlighet att interagera med kollegor och kunder i en avslappnad och härlig miljö. Eventet var välorganiserat och jag är övertygad om att tävlingen kommer att bli något vi alla ser fram emot årligen. Jag kommer att sätta mig i hårdträning inför nästa års tävling för att knipa något av dom fina priserna som fanns! 


**Hur mycket av ditt golfspel är talang och hur mycket är tur?**
-Tyvärr är mitt golfspel 100% talang, dock saknar jag den talangen som behövs för att spela golf, skrattar Henrik. 

![](https://a.storyblok.com/f/178273/476x713/c176501a3a/henke-2.JPG)





Tack till alla inblandade och synnerligen Joakim Denckert på Denckerts El AB och Daniel Liljekvist på Strands Luft AB för att ni gjorde vår första golftävling till en oförglömlig upplevelse.
![](https://a.storyblok.com/f/178273/3168x4752/28ccaf259b/img_3011.JPG)


En ny tradition inom Hjo Installation har satts i verket

Regiongolf – ett nytt nätverksinitiativ

Under Lars Zacharoffs ledning har företaget inte bara växt i omfång utan har även anpassat sig till skiftande marknadsförhållanden. Genom tre decennier av utmaningar och framgångar har Lars och hans team lärt sig att navigera genom ekonomiska lågkonjunkturer, som den tuffa bankkrisen 1992. En viktig lärdom från dessa prövningar har varit betydelsen av mångfald i verksamheten och att ha flera ben att stå på. Genom att diversifiera inom olika områden såsom förvaltning, service och ny teknik, har företaget visat sin motståndskraft och förmåga att anpassa sig till förändringar.

Nu, efter att ha byggt upp en stark organisation och framtidssäkrat företaget, tar Lars Zacharoff steget mot pensionering. Han lämnar över stafettpinnen till en ung och lovande efterträdare, Erik Helmborn, som medarbetarna redan känner stor tillit för. Med en tydlig plan för framtidens ledarskap och en dedikerad personal är Lars övertygad om att företaget kommer att fortsätta blomstra.
En av Lars Zacharoffs största bedrifter under sin tid som ledare har varit att främja mångfald och inkludering inom branschen. Genom att aktivt arbeta för att få in fler kvinnor i verksamheten har företaget inte bara blivit mer representativt utan även skapat en positiv arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och respekterade. Genom att anställa och utbilda kvinnor inom traditionellt manliga yrkesroller som elektriker har företaget inte bara bidragit till en mer jämställd arbetsplats utan även ökat mångfalden och förbättrat arbetsmiljön för alla.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/3913x2934/5e1035cdb8/img_4091.jpeg)





**Alf Ericson el i Lerum AB – 14e elföretaget in i Hjo Installation**
För att säkerställa företagets fortsatta tillväxt och framgång tog Lars beslutet att sälja företaget i januari 2023. Detta val var inte lätt, men det gjordes med övertygelsen om att det var det bästa för företagets framtid. Genom att gå samman med andra företag inom branschen fick företaget möjlighet att dra nytta av nya teknologier och erfarenheter och därigenom fortsätta vara en ledande aktör på marknaden.
För Alf Ericson El i Lerum AB, som nu blev en del av Hjo Installation-familjen, innebar detta nya möjligheter och framtidstro. Med en lång historia och en stark kompetens inom el-segmentet såg företaget ljust på framtiden. Genom att fortsätta att lära upp den yngre generationen och genom strategiska förvärv planerade företaget att fortsätta växa och utvecklas även i kommande år.




#### Lars blickar tillbaka och delar sina framtidsvisioner:



**Stora Förändringar inom Energibranschen:**
-Under min tid som VD har energibranschen genomgått en otroligt snabb utveckling, särskilt de senaste tio åren. Vi har bevittnat en dramatisk förändring inom elsektorn, drivet av framväxten av elbilar, solcellsteknologi och avancerad lagringsteknik. Denna omvälvande förändring har krävt att vi som företag håller oss ständigt uppdaterade och anpassade för att möta de nya kraven och möjligheterna på marknaden.

**Mest Betydelsefulla Prestationer och Framgångar:**
-En av de mest minnesvärda ögonblicken under min tid som ledare för företaget var när vi blev utsedda till årets Elkedjan företag i Sverige år 2019. Det var ett erkännande av vårt hårda arbete, vår innovation och vår starka position på marknaden. Att få den här utmärkelsen var en bekräftelse på att vi är på rätt väg och att vårt team har förmågan att nå stora framgångar, även i en bransch präglad av snabb förändring.

**Tankar och Förhoppningar för Företagets Framtid:**
-När jag går i pension är min största förhoppning att företaget fortsätter att blomstra och att våra anställda och kunder fortsätter att trivas och lyckas. Jag är fast besluten att stötta företaget så mycket jag kan även efter min pensionering. Jag är övertygad om att vårt team har den kompetens och uthållighet som krävs för att övervinna alla utmaningar som kan komma deras väg.

**Fritid och Framtidsplaner:**
-Efter att ha ägnat mig åt jobbet dygnet runt har jag nu möjligheten att ägna mer tid åt min familj och mina personliga intressen. Att kunna tillbringa mer tid med mina barn, som båda bor långt bort, och njuta av sommaren i vår stuga i Södra skärgården är något jag ser mycket fram emot. Jag ser också fram emot att återuppta intressen som jag inte haft tid för tidigare, som jakt och golf. Att kunna balansera arbete och fritid är något jag ser som en viktig del av ett hälsosamt liv, avslutar Lars.

**- Vi vill rikta vår tacksamhet till Lars Zacharoff för hans oförtröttliga arbete och dedikation till Alf Ericson i Lerum under alla dessa år. Inom Hjo Installation kommer vi fortsätta samarbeta med Lars, där hans erfarenhet, kunskap och nätverk kommer att vara en värdefull resurs. Vi önskar Lars all lycka och välgång i pensioneringen**, säger Patrik Hacker, Regionsansvarig Väst.



Hjo installation Lars pa alf ericson el i lerum gar i pension

Efter årtionden av fin tillväxt för Alf Ericson El i Lerum är det dags för Lars Zacharoff att gå i välförtjänt pension.

Efter årtionden av fin tillväxt för Alf Ericson El i Lerum är det dags för Lars Zacharoff att gå i en välförtjänt pension.

I maj 2019 tog Hjo Installation ett strategiskt steg genom att förvärva sitt första bolag; och det blev just K & K Väst el. Där inleddes därmed en ny era av tillväxt och utveckling inom koncernen. Detta förvärv markerade inte bara en betydande expansion av koncernens portfölj, med K & K Väst el som det första av idag 58 bolag, utan det representerade också en imponerande resa för VDn Christer Pettersson, från sina tidiga dagar som elektriker till en framstående entreprenör inom installationsbranschen.
För Hjo Installation representerar förvärvet av K & K Väst el inte bara en möjlighet att stärka sin närvaro inom installationsbranschen, utan det är också ett erkännande av K & K Väst el’s fina rykte inom branschen.


**Kan du berätta om er resa som det första förvärvet i Hjo Installation?**


-Efter att ha erfarenhet av att arbeta både i större företagsstrukturer och som egenföretagare, kom jag till insikten att jag saknade den sociala dynamiken och gemenskapen med kollegor. Detta ledde till att jag började fundera på att sälja mitt företag och vände mig till en mäklare för att utforska mina möjligheter. Efter att ha fått intresse från flera potentiella köpare, var Hjo Installation en av dem som stack ut för mig. Personlig kemi spelade en avgörande roll, och det faktum att personerna bakom Hjo Installation inte kom från samma bransch som mig, gjorde det ännu mer lockande. 

Min sambo, Anna-Lena, hade också en påverkan på beslutet. Hon påpekade att varje gång jag hade träffat grabbarna från Hjo så hade jag en lyster i ögonen när jag kom hem. Vi vägde noga vad som skulle vara bäst för mig som individ, vad som skulle vara bäst för mina anställda och vad som skulle vara bäst för alla inblandade parter. Att sälja till Hjo Installation verkade vara det bästa alternativet för alla, eftersom förändringen inte skulle bli drastisk och alla parter skulle gynnas av det, säger Christer.



![](https://a.storyblok.com/f/178273/1585x1664/a2971498d6/christerp.jpg)

**Vad är roligt med just Elbranschen?**

-Inom elbranschen finns en mångfald av möjligheter och inriktningar, vilket gör den till ett spännande och varierande område att verka inom. Oavsett om det handlar om elinstallationer, industriell elektronik, kommersiella projekt eller offshore-arbete, så finns det en rad olika vägar att utforska och fördjupa sig i.
En av de mest spännande aspekterna av att arbeta inom elbranschen är den ständiga möjligheten att träffa nya människor och kollegor. Genom att samarbeta med leverantörer, grossister och andra företag inom branschen, öppnas dörrar till nya relationer och möjligheter till samarbete. Varje projekt innebär en unik samling av individer och företag, vilket skapar en ständig ström av nya erfarenheter och kunskap.

Att arbeta inom elbranschen innebär inte bara att utföra tekniskt arbete, utan också att bygga och underhålla relationer med andra inom branschen. Denna sociala dimension gör arbetet både berikande och lärorikt, och ger möjlighet till kontinuerlig personlig och professionell utveckling, säger Christer Pettersson.

**Vilka möjligheter mötte ni när ni gick med i koncernen?**

-När vi gick med i koncernen möttes vi av en mängd möjligheter som underlättade för oss och vi fick vara en del av ett större sammanhang. Det öppnade upp för bättre förutsättningar och stöttning från koncernen.
Vi hade saknat ett affärssystem under en längre tid och vid försäljningen implementerades det, vilket underlättade betydligt för vår verksamhet. Från att haft tre kontorsplatser på Ringögatan har vi genom åren växt i omfattning. Idag är vi 13 medarbetare från fem olika bolag inom koncernen och har utökat vår lokal från 170 m2 till 580 m2. Dessutom arbetar vi just nu med att ordna ytterligare kontorsplatser. Under många år har vi haft bra arbetsrelationer med personer på vår elgrossist, och det känns som att cirkeln sluts när vi plötsligt blivit nära kollegor under samma tak. Att jag fått vara delaktig i uppbyggnaden och involverad i många förvärv i Region Väst från start har varit både berikande och inkluderande.

**Hur ser ni på samarbetet och kommunikation med andra bolag inom koncernen?**

-Vi ser definitivt samarbetet och kommunikationen med andra bolag inom koncernen som mycket positivt och värdefullt. Vi har haft framgångsrika samarbeten med bland annat Elektra i Varberg, Elfixaren i Ale och Larsson & Karlsson Elinstallationer. Dessutom har jag försökt förmedla jobb och varit behjälplig i form av rådgivning. Att upprätthålla en öppen dialog är avgörande, och vi är alltid redo att bistå varandra och dela kunskap och resurser, avslutar Christer.

-Att göra det första förvärvet efter starten med Elektrobyrån, till vår koncern som idag består av 58 bolag var en milstolpe och en spännande utmaning. Det har varit en tid av lärande som har format min syn på affärsutveckling och ledarskap. Christer och K&K Väst El har varit en viktig del av vår resa. Christer är en grymt duktig affärsman med ett imponerande nätverk av kontakter, säger Koncernchef Christoffer Olbrich.




Första förvärvet Hjo Installation

Hjo Installations första förvärv

första förvärvet

Storköksservice i Trestad omsätter med sina 11 anställda ca 40 MSEK och har ett geografiskt arbetsområde som sträcker sig från Göteborg till Nordby, omfattande områden såsom Trestad, Dalsland, Lidköping, Grästorp och Vara. Företaget har en bred kundkrets såsom Rastakedjan, flertalet industrier och kommuner.

Som en del av detta förvärv kommer Fredrik Johansson, för närvarande VD för Storkökscenter och Intemp i Uddevalla, att anta rollen som VD även för Storköksservice. Hans ledarskap och erfarenhet kommer att vara en nyckelfaktor när vi strävar efter att ta större marknadsandelar, i kombination med att tidigare VD Joakim Hammarqvist finns kvar och ansvarar för försäljningen. Med Joakims säljexpertis och erfarenhet förblir han en viktig del i vår organisation och kommer bidra till fortsatt framgång.

-Framtiden ser ljus ut för vår utökade närvaro och det skall bli otroligt roligt att få driva alla tre bolagen. 
Vi ser fram emot att föra samman våra styrkor och erbjuda ännu bättre service till våra kunder, samtidigt som vi fortsätter att utvecklas och växa, säger nya VDn Fredrik Johansson.

-Vi ser med spänning fram emot att se hur Storköksservice, Intemp och Storkökscenter kan växa tillsammans och stärka vår lokala närvaro, säger Koncernchef Christoffer Olbrich 

Storköksservice har tillträde den 1/3


För mer information, vänligen kontakta: 

Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se 

Fredrik Johansson, VD 
0702 - 99 10 58, fredrik@storkokscenter.com





Hjo Installation förvärvar Storköksservice i Trestad AB

Storköksservice i Trestad blir en del av Hjo Installation

Storköksservice i Trestad AB blir en del av Hjo Installation

-Löfgrens El är ett fint bolag som med sin expertis kompletterar till koncernens befintliga portfölj och möjliggör bredare helhetslösningar för kunderna, säger Mattias Ansgariusson, Förvärvsansvarig Hjo Installation.

-Känslan är otroligt bra och det här blir en nystart. Vi har övervägt flera alternativ men magkänslan sa Hjo Installation efter att jag hade träffat Christoffer, Mattias och Fredrik. Jag ser fram emot nya kollegor och i ett större format kunna samarbeta och kunna ta hjälp av varandra, säger VDn Andreas Löfgren.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1024x768/aa375add12/microsoftteams-image-27.png)


Löfgrens El har stor erfarenhet av större nybyggnadsprojekt, och ett som färdigställdes nyligen var en kontorsbyggnad på hela 10 000 kvadratmeter. Några av företagets elektriker är tillgängliga för uppdrag i hela landet, och internationellt. Däribland har de slutfört ett belysningsprojekt i ett showroom för en bilfirma i Amsterdam och även i Filippa K’s flaggskeppsbutik i Berlin.

Löfgrens el har sitt tillträde den 29/2. Varmt Välkomna!

För mer information, vänligen kontakta: 

Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se
  
Andreas Löfgren, VD 
0140 - 77 03 30, andreas@lofgrensel.com




Hjo Installation förvärvar Löfgrens El i Tranås

Företaget har sitt säte i Rönninge och med sina 17 anställda en imponerande omsättning på 29 MSEK. 
VD Jan Andersson har drivit företaget sedan det grundades 1977 med inriktning på teknisk isolering, men verkar även inom asbestsanering, ventilationsrengöring och brandtätning. Uppdragsgivarna är främst VVS och ventilationsföretag, bygg- och industriföretag samt kommuner och landsting.

 -Att vara en del av ett större sammanhang ger oss inte bara nya möjligheter utan även en starkare grund att bygga på. Vi ser fram emot att dela våra erfarenheter och lära oss av våra nya kollegor samtidigt som vi fortsätter att erbjuda högkvalitativa tjänster inom teknisk isolering, säger Jan Andersson.
![](https://a.storyblok.com/f/178273/644x468/df68a18924/ti-tilltrade.jpg)


-Det känns otroligt roligt att få integrera Teknik Isolering i Hjo Installation och dra nytta av deras expertis och erfarenhet. Detta förvärv markerar en spännande fas i vår tillväxtresa, och att tillsammans skapa en ännu starkare och mer framstående närvaro inom teknisk isolering, säger Christoffer Olbrich.

Förvärvet av Teknik Isolering hade sitt tillträde 23/12 och bolaget kommer ligga under region öst.

För mer information, vänligen kontakta:

Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se
 
Jan Andersson, VD Teknik Isolering i Stockholm AB
0707-72 69 90, jan@teknikis.se



Hjo Installation expanderar ytterligare inom teknisk isolering

Hjo Installation expanderar inom teknisk isolering

Lindströms Plåt arbetar med plåtslageri och ventilation där de största kunderna finns inom industrin. Bolaget har 15 anställda och omsätter 30mkr. - Vi har en säsongsmässig verksamhet där vi jobbar med olika delar beroende på årstid. Utöver plåtslageri och ventilation tillverkar vi produkter i vår verkstad, säger Johan Lindström.  

-Vi fortsätter att expandera i norr och vi har ihållande fina tillväxtmöjligheter. Det är otroligt roligt att Lindströms Plåt har valt att ansluta sig till Hjo Installation och vi ser fram emot vad vi kan skapa tillsammans, säger Christoffer Olbrich.

Förvärvet Lindströms plåt hade tillträde 14/12 och bolaget kommer ligga under region norr som nu omfattar 10 bolag. 

För mer information, vänligen kontakta:
Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se 

Johan Lindström, VD Lindströms Plåt 
0702-17 13 32, johan@lindplat.se



Hjo Installation förvärvar Lindströms plåt i gällivare  

Hjo Installation förvärvar anrikt bolag i Gällivare 


Bolaget har med sina tre delägare Håkan Gustafsson, Claes Nord och Roger Andersson 30 anställda och omsätter 50mkr. Företagets ursprung går tillbaka till 1920-talet när Axel Eriksson grundade verksamheten och genom olika ägare över åren har företaget utvecklats och kan härledas till dagens Elbyrån.

-Det skall bli spännande att få lite fler kollegor och vi ser fram emot att byta erfarenheter samt växa inom nya områden. Att gå med i Hjo Installation är ett naturligt steg för oss och bland de intressenter vi hade så kändes Hjo Installation klart bäst, säger Håkan Gustafsson VD på Elbyrån. 

-Elbyrån i Vaggeryd är ytterligare ett fint och blomstrande bolag som ansluter sig till vår expansiva region i Småland. Vi ser fram emot att integrera deras kompetens och resurser i vår verksamhet och tillsammans ser vi ljust på framtiden, säger Christoffer Olbrich.

Förvärvet av Elbyrån har tillträde 21/12 och bolaget kommer ligga under vår region syd som nu omfattar 6 bolag. 

För mer information, vänligen kontakta:
Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se
 
Håkan Gustafsson, VD
0393–36002, hakan@elbyran.se  	



Hjo Installation har förvärvat Elbyrån i Vaggeryd AB

Hjo Installation fortsätter satsningen i Småland   

-Vi hade en bra och intressant dag, och det var roligt att få träffa nya kollegor som tillkommit under året. 
Träffen motsvarade mina höga förväntningar om att få mer Information och det har vi verkligen fått. Känns jättevettigt och värdefullt att träffas, man hittar gemensamma nämnare och kan hjälpa varandra nu när man har en kontakt, säger Mattias Henningsson på KVT i Karlstad som deltog på Vent-träffen i Göteborg.
 
Tack till ALLA som gjorde dessa träffar lyckade. Tillsammans är vi Hjo Installation.
![](https://a.storyblok.com/f/178273/3024x4032/2efe3daeeb/img_6409.jpg)



Segmentsträffar - tillsammans gör vi skillnad

Segmentsträffar - Tillsammans gör vi skillnad 


-Det är tydligt att medarbetarna har lärt känna varandra, och att man nu samarbetar på ett naturligt sätt. 
De har blivit kollegor i stället för konkurrenter som de har varit innan Hjo Installation fanns med i bilden, säger Joanna Wever Operativ Chef på Hjo Installation.
En av de centrala målsättningarna med segmentstäffen var att stärka gemenskapen bland de närvarande beslutsfattarna. Genom att skapa en atmosfär av öppenhet och samarbete uppmuntrades deltagarna att bygga relationer som sträcker sig bortom det professionella sammanhanget. Detta starka nätverk av ledare inom elbranschen förväntas inte bara gynna individerna själva utan också gagna branschen som helhet genom ökad samverkan och kunskapsdelning.
![](https://a.storyblok.com/f/178273/3024x4032/0b013adf34/img_6371.jpg)

-Det är fantastiskt att se vilken energi detta gäng ger varandra och hur mycket bra tankar och idéer som delas sinsemellan, säger Joakim Löfvall, Inköpsansvarig Hjo Installation.
Det har blivit ett bra forum för att inte bara dela framgångar utan också för att lära sig av utmaningarna. Genom att diskutera och analysera tidigare problemställningar kunde beslutsfattarna utveckla strategier för att undvika liknande situationer i framtiden. Efter träffen i Stockholm är förhoppningen att dess resultat kommer att avspeglas i fortsatt samarbete och innovation inom elsektorn. De insikter och lärdomar som delades under evenemanget kommer förmodligen fungera som en katalysator för framtida framsteg inom hållbar energi och elektrifiering.

Sammansvetsade kollegor på årets andra elsegmentsträff

Sammansvetsade kollegor på årets andra El-segmentsträff

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1354x685/f3ca20c3c0/lgc-press-liten.jpg)

LGC:s VD Lars-Göran Carlson berättar om bolagets framgångsfaktorer: - Vi besitter en stor kunskap och stort engagemang för det vi gör. Vi har lyckats få personalen att trivas och bli kvar, och de som har velat växa har alltid fått möjligheten. Och genom åren har vi alltid varit på väg framåt och det tror jag personalen har känt. Med tiden har vi byggt en stor kapacitet vilket gör att vi blivit ett naturligt val för beställare. 

LGC startades 1997 av Raymond Andersson och Lars-Göran Carlson som även fram tills idag varit huvudägare i bolaget. – Det klickade direkt med Mattias och Christoffer, vi förstod varandra på en gång och magkänslan var rätt. Hjo Installation påminner om LGC där det lokala företaget har stort mandat och sköter sig själva. LGC är ett inarbetat varumärke sedan 26 år tillbaka och det känns skönt för att jobba vidare med detta. 

Med förvärvet av LGC blir detta ett tydligt avstamp då vi fokuserar ytterligare inom teknisk isolering och skapar detta som ett fjärde segment i vårt erbjudande.

Förvärvet tillträdes 6 oktober. 


##### För mer information, vänligen kontakta: 


Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se 

Lars-Göran Carlson, VD LGC Isolering 	
0708-64 64 13 lg@lgcisolering.se





Hjo Installation förvärvar Sveriges största privatägda bolag inom teknisk isolering 

De är ett strategiskt bollplank för verksamheterna och bidrar till en stabil och långsiktig utveckling.
I bild nedan ser vi teamet i arbete där de säkerställer samordning och enhetliga processer för att kontinuerligt förbättra och effektivisera. Genom nära dialog med bolagen identifierar de trender, ger insiktsfulla analyser och stärker bolagens förmåga att driva verksamheten framåt.



Ansvarsfördelning: 
Marcus Tilly – Region Väst 
Mikael Bosvén – Region Öst och Norr 
Kevin Liao – Region Syd och Mitt



Under ledning av Marcus Tilly arbetar teamet strukturerat med att analysera ekonomiska nyckeltal, identifiera förbättringsområden och ge konkret stöd i finansiella frågor. Deras uppdrag är också att säkerställa att fler medarbetare får rätt insyn och stärkt förmåga att driva framgångsrika projekt.
I nära samarbete med Dan Svensson inom affärsutveckling bidrar teamet till att utveckla koncernens bolag, stärka beslutsunderlag och skapa bättre förutsättningar.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1800x1200/01a70c2fe4/img_8271.jpg)



Hjo  Installations business controllers ger stöd åt bolagen

Våra business controllers ger stöd åt våra bolag

![](https://a.storyblok.com/f/178273/4928x3264/5e0f17f2ac/gitab-agare.jpg)

Dan Svensson, VD på GITAB, berättar att bolagets framgång är kopplat till en stark gemensam värdegrund som företaget jobbat in under åren: - Vi driver en tydlig linje om hur vi beter oss mot varandra och våra kunder. Vi jobbar extremt nära våra kunder och jag vågar påstå att oftast vet vi mer om kundernas behov än de själva. Ett exempel på detta är hur vi hanterade pandemin där allt ställdes på sin spets och vi gick starkare ur den trots alla utmaningar. Vår verksamhet bygger inte kring några få kunder utan vi har en bred kundbas där vi jobbar med majoriteten av de stora industriella spelarna i området mellan Västerås, Ludvika och Örebro. 

-Hjo Installation känns som en bra och jordnära partner, som liknar oss på många sätt. Jag tror på koncernens idé om hur man driver verksamhet med stor delaktighet från alla medarbetare. Vi fortsätter driva vår verksamhet som vanligt och det känns otroligt roligt för oss att vara del av något större. Vi ser med stor förväntan fram emot fina samarbets- och arbetsmöjligheter tillsammans med andra bolag inom koncernen, säger Dan. 

GITAB kommer ingå i vår region Mitt. Förvärvet är gjort med förbehåll med ett godkännande från konkurrensverket på grund av affärens storlek. 


**För mer information, vänligen kontakta:**
Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se 

Dan Svensson, VD GITAB 
0709-56 44 83, dan.svensson@git-ab.se


GITAB

Hjo Installation gör sitt största förvärv hittills

Hjo Installation förvärvar GITAB

Totalt har 31 nya Ford Transit Custom Plug-in Hybrid levererats till medarbetarna, vilket innebär en investering i både arbetsmiljö och framtidens transportlösningar.
Genom ett samarbete med Brandt Bil har KVT sålt av och bytt in sina tidigare bilar och tagit ut de nya elhybriderna – en lösning som kombinerar eldriftens fördelar med räckvidden från en bensinmotor. Detta innebär att fordonen kan köras utsläppsfritt i stadsmiljö samtidigt som de har kapacitet för längre uppdrag.

– För oss handlar det om att ge våra medarbetare trygga och driftsäkra fordon, samtidigt som vi tar steg mot en mer hållbar verksamhet. Att köra gamla bilar är inte billigare än att köra nya, men med denna uppgradering får vi både en modernare bilflotta och en lägre miljöpåverkan, säger Anders Torehammar, VD på KVT.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1134x756/e9eb7fa215/1632.jpg)
![](https://a.storyblok.com/f/178273/1134x756/6b1d2c821e/1555.jpg)



Hållbara transportmedel för en effektiv vardag

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1224x407/ea0d8a0c02/intemp-storkokscenter.PNG)
![](https://a.storyblok.com/f/178273/1170x889/11fba87b2a/img_3805.jpg)


Att vi nu hamnar i samma lokaler gör att vi på sikt kan dela ännu mer funktioner och få en lägre totalkostnad, säger Intemp & Storkökscenters VD Fredrik Johansson. 
Intemp arbetar med kyla, värmepumpar och solceller mot företag och privatperson. Senaste räkenskapsåret, ökade omsättningen med 46%. – Vi har haft en fin efterfrågan på våra tjänster som ligger rätt i tiden. Vi jobbar med service och installation inom våra discipliner och kan därmed erbjuda en helhet mot kunderna. Vi är sedan tidigare starka på värmepumpar tack vare ett långvarigt samarbete med fina leverantörer men under året har vi fått islossning vad det gäller solceller. Vi är rätt unika med att kunna sälja en helhetslösning till kunden med solceller, värmepump och kyla. Vi tar ett helhetsgrepp kring kundens energiförbrukning vilket är efterfrågat i dessa tider. Vi har också möjlighet att rekommendera besparingar och via våra systerföretag Hjo Installation så vi är väl positionerade. Vi har under året anställt egna solcellsmontörer samt en renodlad säljare för helhetslösningar, säger Fredrik Johansson. 

Storkökscenter som jobbar med service & installation av storköksutrustning har också haft en fin utveckling under året med en tillväxt på 20%. – Vi har tidigare jobbat med privatägda restauranger & butiker som bas. Senaste åren har vi kryddat detta med kommunavtal vilket gör att vi får mer kunder på varje ort. Det gör att vi ökar omsättningen och effektiviteten. Vi har ett inkört gäng som jobbar hårt och gillar när det finns mycket att göra. Den höga efterfrågan har möjliggjort att vi har kunnat utöka vårt team med ytterligare en tekniker och det är ett tydligt tecken på att det går år rätt håll, säger Fredrik Johansson. 

De nya lokalerna är belägna i välkända industriområdet Kuröd i Uddevalla. En stor del fördel är närheten till huvudleder till Trollhättan, Vänersborg samt E6:an där många kunder finns. Men Fredrik ser fler uppsidor: - Vi har fått väldigt mycket mer yta och lokalerna är ändamålsenliga för vår verksamhet. Det blir också en nystart för alla med nya kollegor och en ny miljö.
 

##### Läs mer om bolagen på hemsidorna

Storkökscenter.com 
Intemp.se 



Intemp & Storkökscenter

Våra Uddevallabolag flyttar ihop efter tillväxtsuccé 

Vår Uddevallabolag flyttar ihop efter tillväxtsucce 

Att arbeta nära kollegor från olika verksamhetsområden öppnar upp för fler spontana möten och diskussioner. I lunchrummet möts nu projektledare, kalkylatorer och administratörer från olika bolag, vilket leder till ett naturligt kunskapsutbyte som tidigare inte var möjligt. Genom att dela både lokaler och arbetssätt utvecklas bolagen tillsammans och drar nytta av varandras erfarenheter som ligger helt i linje med strategin.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/5137x3873/78b3b59fcf/skyltar.JPG)


Förutom de ekonomiska fördelarna och den ökade gemenskapen fungerar den nya lokalen som en resurs för hela koncernen. Med tre moderna konferensrum finns nu bättre förutsättningar för interna möten, regionsträffar och utbildningar. Imorgon debuterar vår utbildningsplattform Hjo Akademin med en ledarskapsutbildning i de nya lokalerna. Möjligheten att genomföra dessa sammankomster internt innebär ytterligare besparingar och skapar en mer flexibel mötesstruktur. På plats finns även koncernfunktioner som regionansvarig och business controller för regionen, samt en kalkylator för Sofia Rör AB, vilket underlättar samarbetet och bidrar till ett effektivt informationsflöde.


> **Som VD sitter man ofta själv på sitt bolag, men nu får jag två VD-kollegor och fler medarbetare att samarbeta med. Det blir ett naturligt utbyte av erfarenheter och kunskap i vardagen**, säger Danne Hagy, VD på Elitel AB.


> Thomas Tärnblom, regionansvarig, ser också stora fördelar med samlokaliseringen:
**"Det här stärker både bolagen och koncernen. Förutom den kollegiala gemenskapen skapar det också bättre förutsättningar för resurseffektivitet. Det är en naturlig utveckling som ger oss ännu bättre samarbetsmöjligheter och samtidigt en märkbar Hjo-känsla i huset.”**

Lokalen har fräschats upp med ny färg och modern belysning för att skapa en trivsam arbetsmiljö. Samlokaliseringen är ett strategiskt steg som bidrar till både ekonomiska och organisatoriska vinster och stärker samarbetet mellan bolagen på ett sätt som gynnar hela koncernen.
![](https://a.storyblok.com/f/178273/5154x4000/5d24ca7c43/konfrum-elitel.JPG)![](https://a.storyblok.com/f/178273/6000x4000/24b21ee004/konfrum-elitel2.JPG)







Fortsatt fokus på bolagssamverkan

Fortsatt fokus på bolagssamverkan med tre dotterbolag under samma tak

Fortsatt fokus på bolagssamverkan – Elitel, Avfuktningsteknik och OL Rör under samma tak

![](https://a.storyblok.com/f/178273/4412x3530/702b20b900/jemtel-johan.jpg)

Totalt har Jemtel 20 bilar inom bolaget. Eller ”firmaburkar” som de kallar dem. 
När bolaget skulle byta ut två servicebilar föll valet denna gång på Volkswagens ID Buzz Cargo som drivs helt på el. – Vi har sedan tidigare en tjänstebil och två elbussar med 20–25 mils räckvidd och det har fungerat alldeles utmärkt. Dessa har gått lokalt i Östersund och vi har aldrig haft några problem. De nya bilarna har en räckvidd på 45 mil och gör att vi även kan ha dessa på jobb som är längre bort. Vår målsättning är att ha hela bilflottan eldriven men realistiskt just nu så skulle vi kunna ha 18 av 20 bilar på el i de kommande bytena som skall göras. När laddstrukturen i området blir bättre så räknar vi med alla våra bilar kommer att vara el-bilar.   

-Personalen är nöjda, bilarna startar alltid och ger skön värme snabbt även de kalla dagarna. De är faktiskt överraskande bra vinterbilar. För bolagets del så är dels ett signalvärde mot kunderna där vi visar att vi sätter miljön i fokus och det har också blivit en konkurrensfördel där flera kunder ställer krav på att vi skall ha el-bilar. Vi vann nyligen en upphandling där vi vann fördel på grund att vi hade fler än tre elbilar. Vi har också en ekonomisk vinning med tanke på att det är låg skatt och lite servicebehov på bilarna. Vi har solceller och laddboxar på firman för att hålla nere kostnaderna så mycket som möjligt samtidigt som det visar att vi tror på de produkter vi själva tycker att kunderna skall investera i. Det är ett bra signalvärde och känns bra i magen, säger Johan Brink. 

Hjo Installation strävar efter att samtliga bolag i koncernen på sikt övergår till elbilar. Joakim Löfvall, inköpsansvarig på Hjo Installation berättar: -Vi önskar ta en tydlig position inom energioptimering och en viktig del i det är omställning av vår fordonsflotta till eldrift.  Vi är på god väg när det gäller våra tjänstebilar, men vi ser ni även att med nya modeller med längre räckvidd så börjar vi även få fler servicebilar men eldrift, vilket är bra. Många av våra kunder ställer krav i upphandlingar på att det ska finnas elbilar så det är viktigt att vi ligger i framkant. 


Alla är vinnare 

”Alla är vinnare – Personalen, kunderna och bolaget” 

Alla är vinnare- Personalen, kunderna och bolaget

![](https://a.storyblok.com/f/178273/480x360/d043d2bff3/708341598.jpg)

Annonsen för tjänsten hittar ni på länken nedan men Frank Bengtsson skickar med: - Vi söker rörmontörer och svetsare som är vana att jobba med industrirörläggeri. Det är ett fint och varierande jobb och man drar aldrig i samma skruv två gånger i rad brukar jag säga. Vi söker i Skövde med omnejd och målet är att hitta personal som är stationerad i område men det går även att resa till Skövde och jobba om det är rätt person. 

Rör & Energteknik är 21 anställda och har de senaste åren vuxit rejält när omsättningen ökat från ca 30 mkr till 55 mkr. – Vi har haft en väldigt fin utveckling senaste åren och efterfrågan är stark och när vi kollar framåt så ser vi inte att den mattas av.  Nu satsar vi mot nya höjder genom att söka fler industrirörläggare och svetsare. Vi är en stabil arbetsgivare med stora kunder som bas vilket ger en trygghet för oss och våra anställda. Sedan ett år tillbaka är vi en del av Hjo Installation vilket gör att vi känner oss ännu tryggare att rekrytera fler, säger Frank Bengtsson. 

[Läs mer i annonsen. ](https://jobb.blocket.se/ledigt-jobb-i-skovde/ror-energiteknik-i-sverige-ab/rormontorer/2118434?utm_source=draft&utm_medium=email&utm_campaign=b2b_accept)
 


Rör & Energiteknik AB

Rör & Energiteknik växer och vill bli fler 

Det gläder oss att kunna meddela att Mikael Stöhr är utsedd till ny styrelseordförande. Med över 25 års erfarenhet från svenskt näringsliv, bland annat som VD för Coor Service Management, Green Cargo AB och AxIndustries, kommer han bidra till Hjo Installations framtid och utveckling.

"Hjo Installation har en stark position på marknaden, och med stödet från Nordic Capital har bolaget en betydande möjlighet att fortsätta växa och ta marknadsandelar. Jag ser fram emot att få fortsätta förvalta det som bolaget har byggt upp och samtidigt kunna använda min erfarenhet och expertis för de unika utmaningarna och möjligheterna som finns inom energioptimering för el, VVS och ventilation," säger Mikael Stöhr, styrelseordförande för Hjo Installation.

Bolagets styrelse har även utökats med Lisa Åberg. Lisa har en lång och imponerande bakgrund på McKinsey, där hon fokuserade på industrisektorn och den gröna omställningen. Hon var även en del av McKinseys globala ledarskapsteam med fokus på hållbarhet. Hennes kunskap inom detta område kommer att stärka Hjo Installations hållbarhetsarbete.

"Vi är glada över att få med oss båda Mikael och Lisa i den pågående tillväxtresa som bolaget befinner sig i. Både två har djup branschkunskap inom olika områden och passar bra in med vår kultur och vision, vilket kommer att vara väldigt värdefullt för oss i vår nästa fas” säger Christoffer Olbrich, Koncernchef för Hjo Installation.

"Hjo Installation är verksamt inom en bransch som genomgår betydande strukturella förändringar, vilket skapar möjligheter för verksamheten att växa och utvecklas. Med denna styrelse stärker Hjo Installation sin förmåga att anpassa sig till den föränderliga marknadsmiljön”, säger Joakim Lundvall, Partner och Head of Nordic Capital Evolution.


hjo installation forstarker styrelsen

Hjo Installation förstärker styrelsen

![](https://a.storyblok.com/f/178273/704x1000/8dade273db/patrik-jamtvall.png)

Telectromontage med säte i Örebro grundades 2004 och nästa år firar bolaget 20 år. Bolagets blev en del av Hjo Installation under november 2022. Telectromontage har 23 anställda och man omsatte år 2022 46 mkr. Bolaget är verksamt inom el, tele, säkerhet och automation. -Ständigt återkommande nöjda kunder på servicesidan är vårt framgångsrecept. Privata fastighetsägare och ett större antal ramavtal mot offentliga sektor är vår kundbas. Vi jobbar bland annat mot Örebro kommun, Örebro Bostäder, Futurum fastigheter, Karlskoga Hem, Abrahamsson Fastighetsförvaltning, Specialfastigheter och NCC, berättar Patrik Jämtvall. 

Peter Staaf, grundare av bolaget kommer framöver vara arbetschef och utveckla bolaget service- och entreprenadverksamhet.  - Peter har under 19 år byggt upp ett fantastiskt bolag och jag är glad att han är kvar i sin nya roll så vi kan ta bolaget mot ytterligare nya höjder, säger Patrik Jämtvall. 

-Jag har jobbat mig igenom branschen. Jag började som elektriker och tekniker och jag har jobbat på både Bravida och NEA-gruppen (nuvarande Assemblin). Jag fortsatte på beställarsidan på Futurum för att sen gå över att jobba konsultsidan på AFRY där jag byggde upp en verksamhet på tre orter. Sen fortsatte jag min resa på Skanska där jag var projektchef för distrikt Örebro och Skaraborg. Här samlade jag på mig erfarenheten att vara byggare och få deras förståelse i komplexiteten i projekt. Jag hade ansvar från ax till limpa där kriminalvården och försvarsmakten var stora kunder, säger Patrik Jämtvall.  

Om framtiden är Patrik ödmjuk men vi får till slut ur honom: - Vi behöver en fortsatt expansion med nya medarbetare för att kunna möta våra kunders ökade behov. Kunderna har en stor efterfrågan som vi vill matcha upp till. Mitt mål är att fortsätta förstärka arbetsmiljön och tillsammans med Hjo Installation skall vi skapa en arbetsmiljö i världsklass. Människor skall vakna på måndag morgon och känna att en spännande vecka väntar. Vi som arbetsgivare skall se medarbetarens behov och utveckla varje individ. Vår arbetsplats skall vara fri från kränkande särbehandling. På en arbetsplats umgås man nästan mer än med sin familj och då måste man trivas, avslutar Patrik Jämtvall.  




Patrik Jämwall

Välkommen Patrik – Ny VD på framgångsrika Telectromontage 

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1140x760/d0802c13e8/05112019-_dsc1963-e1621950252585.jpg)

Det välkända landmärket Globen i Stockholm uppfördes 1989. Förutom Globenarenan finns även nya fotbollsarenan Tele2 från 2013 samt Johanneshov isstadion i området, vilket ställer stora krav på att det finns tillräckligt med parkeringsplatser för alla besökare vid olika evenemang. Nu har parkeringsgaragen Söderskans och Globen shopping garaget försetts med ny energieffektiv belysning som är närvarostyrd. Båda garagen består av 3 våningar under jord. - När den gamla belysningen skulle bytas ut valde vi Steinels armatur Connect 5100 vilket visade sig vara den mest kostnadseffektiva och hållbara lösningen. I Globen-garagen är armaturerna sammankopplade i olika belysningsgrupper och lyser även med 10% trygghetsskapande grundljus, säger Dan Hagy VD på Elitel. 
 
Dan Hagy är nöjd med resultat av jobbet och berättar att kunden fått många mervärden: – Utöver att kunden har fått en stor energibesparing så har de fått bättre belysning. All konfiguration av funktioner i armaturen är app-baserat via Steinel. En fördel med Steinels senaste HF-sensor (mikrovåg) är att den snabbt och exakt detekterar bilar i rörelse på avstånd upp till 6 meter. Det är möjligt att minska sensorns detekteringsområde men att även reducera sensorns känslighet i olika riktningar. 

Om Elitel
Elitel är ett elinstallationsföretag som har funnits sedan 2007 och har sitt säte i Stockholm. Elitels kunder är fastighetsägare som man hjälper med konstruktion, installation och service. Elitel är en del av Hjo Installation som består av 40 bolag inom el, vs & vent.  


Belysningsbyte Globen

Belysningsbyte gav en 70% energibesparing  i Globen Garagen

Belysningsbyte gav en energibesparing på 70% i Globen Garaget 

Konferensen gav oss en möjlighet att uppskatta den mångfald av kompetenser och expertis som finns inom vår organisation. Vi fick inte bara bekräftelse på vårt arbete utan även inspiration och nya idéer att implementera. 

-Vi är väldigt nöjda med utfallet och feedbacken från vår nyligen avslutade ekonomi- och administratörsträff. Det är kul att se den vilja och engagemang som finns i alla våra koncernbolag. Jag är otroligt nöjd med de workshops vi höll som tydligt visar att vi kan ta oss dit vi vill om alla drar sitt strå till stacken. Jag är övertygad om att vi kommer nå vårt mål, säger Lennart Sparud, CFO.

![](https://a.storyblok.com/f/178273/746x758/32a45a5bd8/microsoftteams-image-9.jpg)




 Dagarna var inte bara fyllda med workshops och diskussioner; de gav också möjlighet till nätverkande och att bygga starka relationer inom koncernen. Vi upptäckte att det finns en gemensam vilja att stötta varandra och dela kunskap för att driva hela koncernen framåt.

-Hjo överträffar som vanligt sig själva. Bra agenda, bra uppstyrt och ett riktigt härligt gäng! Ett företag som visar att de är måna om sin personal, riktigt kul att få vara med på. Väldigt givande dagar ihop med ekonomi och admin gänget på Hjo’s alla företag. Härligt med diskussioner med de som sitter med liknande arbetsuppgifter, säger Josephine Johansson på Klimat och VVS-teknik i Värmland AB.

Vi går nu tillbaka till våra arbetsplatser med förnyad energi, ökad förståelse och ett starkare sammanhang inom koncernen. Ett stort tack till alla medverkande, det är tillsammans vi gör det!

Hjo installation Administratör & Ekonomiträff 2024

Administratör & Ekonomiträff 2024  - en stor del av Hjo Installation

Administratör & Ekonomiträff 2024 - en stor del av Hjo Installation

![](https://a.storyblok.com/f/178273/3024x4032/fd4f879a4f/martin-andersson.jpg)
Avfuktningsteknik jobbar inte med kosmetika utan med riktigt grundarbete som Martin Carlsson säger. Företaget vänder sig till privata fastighetsägare och säkerställer att kunden får en bra inomhusmiljö. Företaget jobbar med mögelsanering, ventilation och avfuktning: - Vi har ett fantastiskt uppdrag och det är att skapa en hälsosam inomhusmiljö hos våra kunder. I vissa fall är det så illa att vår kund måste flytta från sitt hus eftersom det är hälsofarligt. Och efter att vi varit där och jobbat så kan de flytta tillbaka. Den känslan är obetalbar och är en stor drivkraft för mig. Våra jobb gör verkligen skillnad. 

Avfuktningsteknik startades av Tomas Ovelid 2006 och idag finns man i Södra och Norra Stockholm, Södertälje, Södermanland och Skåne. Bolaget är 18 anställda och omsätter 27,5mkr. 2015 jobbade Martin Carlsson som säljare av isolering och hade då Avfuktningsteknik som kund. Martin fick då frågan av Tomas om han vill bli delägare och ta hand om Avfuktningsteknik Norra Stockholm:  – Det kändes bra direkt och jag gillar Tomas filosofi. Vi jobbar vidare med den värdegrunden vi haft och det består av att vi skall ha bra och kompetent personal som stannar hos oss. De vi har är drivna, stolta och kompetenta. Är de nöjda gör de bra jobb och då går också affärerna ihop. Om man inte räknar fel vill säga men det händer sällan, skrattar Martin Carlsson. 

För Avfuktningsteknik väntar en spännande framtiden när man nu bildar Avfuktningsteknik Sverige. Tidigare har varje geografiskt område varit ett eget bolag men nu slår man samman allt till ett bolag. – Det kommer bli en del jobb för oss det närmaste och det skall bli kul. I övrigt kollar vi på att etablera oss på fler orter. Vi gick in i Helsingborg för fyra månaders sen och vi kollar på fler ställen. Annars kommer jag jobba vidare med fokus på att göra bra jobb, behålla personalen och göra kunderna nöjda. Det kommer ge resultat, säger Martin. 


Martin Carlsson berättar att det känns tryggt att vara en del Hjo Installation nu när han klivit in i sin nya roll: - Även om vi är unika i koncernen med det vi gör så finns det en trygghet för mig att kunna bolla med andra ledare i koncernen. Som ledare och VD ställs man för samma utmaningar oavsett affärsområde och det är klart att det skönt att 40 ledare i ett samtal för att bolla frågor, avslutar Martin Carlsson. 


Personalen kommer först när Martin tar över Avfuktningsteknik

Henrik skildrar en ”skakig” omvärld men är inte orolig för Sofia Rörs utveckling: - Tvärtom. Vi tar oss an lågkonjunkturen med tillförsikt och ser fina möjligheter. Vi söker folk och märker att det luckras upp och vi får sökande av bra kvalitet. Det är liksom nu man skall gasa, inte när allt är som bäst. 
Det ligger också ute att ett antal stora upphandlingar som vi har goda chanser på. Vi ser som resten av landet en nedgång på entreprenadsidan men ser samtidigt en ökad orderingång på service.

Vi hälsar Henrik välkommen i sin nya roll!![](https://a.storyblok.com/f/178273/2132x3244/cd53bb1062/henrik-appelgren-sofia-ror.jpg)


Henrik Appelgren

Henrik Appelgren - ny VD på Sofia Rör AB

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1170x776/ffbab19232/img_1300.jpg)
2003 drog man i gång verksamheten och företaget är unika i att man under alla åren jobbat med ett enda affärsområde: Nybyggnation av bostäder. – Vi har blivit specialister på detta och vi har klarat oss utan att göra andra saker. Vi har haft ett bra samarbete med hustillverkarna och levererat i alla år. Eftersom jobben ser mer eller mindre samma på varje ställe så har vi tävlat med oss själva att bli lite effektivare för varje år som går men efter 20 år så finns det inte så mycket mer att ta på. Vi har aldrig jagat det billigaste materialet utan det bästa och det är jag stolt över. Att vi har satsat på bra bilar som håller är också en framgångsfaktor eftersom vi kör så många mil om året, säger Dan Larsson. 

Minnena är många när man summerar 20 år och Dan Larsson berättar: - Företaget har gått bra de här 20 åren och vi har alltid kunnat göra en resa med personalen varje år. En höjdpunkt är när vi såg FA-cupfinalen i England men vi har även några fjällresor som man också minns lite extra. Martin Johansson har jag jobbat med i 35 år totalt och han har varit på Larsson & Karlsson i 18 år så han är veteran. Övriga personalen är anställda senaste fyra åren och det är lite så det har varit hos oss. Eftersom vi har resande jobb från Helsingborg till Kungälv blir det långa dagar och det passar unga människor som inte har några familj. Så vi rekryterar direkt från skolan, lär upp dem och fostrar dem som vi vill ha det. Det är en rolig del att få utveckla unga människor, säger Dan Larsson. 


Hur ser du på de kommande 20 åren för Larsson & Karlsson? – Nu har vi börjat med utbyte av lysrör och solcellsmontage som vem vet var Larsson & Karlsson är om 20 år. Förhoppningsvis är vi specialister även på det. Jag tror verkligen på att vara nischad men man skall aldrig säga aldrig. Om 20 år är jag för gammal för vara kvar men jag ser framemot att hjälpa min efterträdare att utveckla bolaget, avslutar Dan Larsson. 
Vi inom Hjo Installation skickar ett stort grattis till Larsson & Karlsson! 


Villaspecialisten Larsson & Karlsson firar 20 år

Villaspecialisten Larsson & Karlsson fyller 20 år 

![](https://a.storyblok.com/f/178273/6000x4000/131d2f0136/dsc_0261.jpg)

Några av våra grundpelare är att främja samspel mellan olika roller och nu, mer än någonsin sätter vi fokus på vår gemensamma spelplan inför framtiden. 
I år hölls vår årliga Ledarkonferens i Göteborg och vi säger stort tack till 85 representanter från våra 55 fina bolag runt om i landet som nu tar sikte mot nya mål och höjder. Vi fick en dag full av delaktighet och chans att påverka.

Vi vill även ta tillfället i akt att gratulera de bolag som välförtjänt tog hem årets priser:

Cove AB & Ventilationsgruppen AB
Elit el AB
Multcon Multi Consulting AB 
Rör & Energiteknik i Sverige AB
Elektrobyrån AB

En intensiv och inspirerande dag avslutades med god middag, nätverkande och härlig stämning. 

Tillsammans är vi Hjo Installation


*Fotograf: Elina Seblad*

Rapport från Hjo Installations Ledarkonferens

Ledarkonferens 2023

Rapport från årets Ledarkonferens

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1196x875/329b8571a5/solpanelen.png)
På bild fr. vä: Mattias Ansgariusson, Victor Svensson, Dennis Andersson & Christoffer Olbrich.
Tveka inte att kontakta Solpanelen.nu om du har planer på att investera i en solcellsanläggning.

Victor Svensson 0766 - 77 91 11
John Gunnarsson 0730 - 82 91 48
Webb - Solpanelen.nu 


Stark orderingång hos Solpanelen.nu 

Stark efterfrågan hos Solpanelen.nu 

![](https://a.storyblok.com/f/178273/651x1052/1f953b726e/original-049416bd-1fb6-420e-af0f-e5047f9076c0.jpeg)

[Lyssna på avsnittet här ](https://open.spotify.com/episode/0m9SKQUfiiVtgFDMjgJ6hJ?si=WDNAz7_yT52g5bK4Avl0pg)

Christoffer Olbrich berättar om vår resa i Skaraborgspodden

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1509x1585/05ee81e20a/jonas-nazelius.jpg)

Efter en välbehövd semester så är Hjo Installation och våra dotterbolag igång med full fart igen. Ett bolag som fick en extra rolig  start är Multcon och deras VD Jonas Näzelius som fick ta emot pris som
”Länets Företagare 2023”!  Priset delats ut av Sveriges Företag & Bolagsverket! Otroligt bra jobbat Jonas och hela gänget  på Multcon. STORT GRATTIS!

[Mer info gällande utmärkelsen samt kriterier](https://sverigesforetag.se/?lan=&bransch=&sigill=&q=556930-7480)


https://www.multcon.se/
Tel: 010–2528400




Utmärkelse till företagare inom Hjo Installatio

Utmärkelse till företagare inom Hjo Installation 

![](https://a.storyblok.com/f/178273/2980x2010/feee581c64/liggande.jpg)

Hjo Installations resa startades av Mattias Angariusson och Christoffer Olbrich i samband med en lunch i hamnen i Hjo 2018. Idag fem år senare så är Hjo Installation en koncern med 51 bolag, över 1100 medarbetare och man är etablerade över hela landet. Den årliga tillväxttakten sedan 2021 är 21 procent och bolaget räknar med en omsättning på 2,3mdkr år 2023. HJO Installation är verksamma inom segmenten el, vs och ventilation och koncernen har ljusa framtidsutsikter med starka marknadstrender. Bland dessa märks ett åldrande fastighetsbestånd i Sverige, byggbehovet av nya bostäder i många år framåt, ökade hållbarhetskrav och ett stort behov av energieffektiviseringar. 

Tillväxt resan kommer nu accelerera när Nordic Capital investerar i bolaget och i partnerskap med företagets ledning och grundare dra upp riktlinjerna för resan framåt. Nordic Capital har mer än 30 års erfarenhet av att accelerera tillväxt och Hjo Installation passar väl in i strategin att stödja tillväxtföretag med en hållbarhetsprofil menar Joakim Lundvall, Partner, på Nordic Capital Advisors: 

-Vi har följt Hjo Installation under en tid och har imponerats av deras strategi och vision att samla skickliga installatörer och hängivna grundare av lokala företag över hela Sverige. Det här är ett bra exempel på ett tillväxtföretag med en stark förvärvsagenda som Nordic Capital gärna investerar i. Vi är övertygade om att Nordic Capitals erfarenhet av att stötta företag med liknande ambitioner, vårt omfattande branschnätverk och djupa sektorkunskap kommer att bidra till företagets fortsatta utveckling. 

Hjo Installation kommer nu öka upp sin tillväxtresa och man kommer stärka organisationen för att kunna dubbla storleken på koncernen de närmsta åren.  – Håll ögonen på oss! Det kommer komma flera spännande affärer och tjänster hos under hösten. Vi är glada att ha med Nordic Capital när vi nu tar nästa steg. Jag vill betona att jag är stolt över alla våra kollegor och erfarna installatörer. Det är deras engagemang som har gjort det möjligt för oss att skapa ett ledande företag i Sverige på så kort tid. Vi ser alla fram emot att skriva vårt nästa kapitel i nära samarbete med Nordic Capital. Deras erfarenhet och operativa kunskap kommer vara värdefulla för oss på vår tillväxtresa, säger Christoffer Olbrich, VD för Hjo Installation.


Parterna har kommit överens om att villkoren för transaktionen inte ska offentliggöras. Transaktionen förväntas slutföras i Q3 2023 och är föremål för sedvanliga villkor, inklusive relevanta myndighetsgodkännanden. 


###### För mer information, vänligen kontakta: 

Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709–90 06 26, co@hjoinstallation.se 

Elin Ljung Head of Communication & Sustinability, Nordic Capital Advisors 
08-440 50 00, elin.ljung@nordiccapital.com


###### Om Hjo Installation 

Vi är en stabil grupp av företag i en decentraliserad koncern där ledarna och deras bolag ges stor handlingsfrihet och delaktighet i koncernens fortsatta utveckling. Våra drygt 1100 medarbetare är nyckeln till koncernens framgång. Våra 51 bolag omsätter över 2,3mdkr och verkar inom el, ventilation, VS, energibesparing och solenergi. Läs mer om oss på hjoinstallation.se.


###### Om Nordic Capital 


Nordic Capital är en ledande Private Equity-investerare som skapar värdedriven tillväxt och starka, hållbara företag genom verksamhetsförbättringar. Nordic Capital fokuserar på utvalda regioner och sektorer där bolaget har omfattande expertis, stor erfarenhet och bevisade framgångar. Huvudsektorerna är hälso- och sjukvård, teknik- och betalningslösningar, finansiella tjänster samt industri- och företagstjänster. De huvudsakliga regionerna är Europa men investeringar görs även globalt inom hälso- och sjukvård och teknik- och betalningslösningar. Sedan starten 1989 har Nordic Capital investerat mer än 22 miljarder euro i över 130 företag. Senaste fonderna är Nordic Capital XI med 9 miljarder euro i kapital och Nordic Capital Evolution med 1,2 miljarder euro i kapital från framförallt internationella institutionella investerare såsom pensionsfonder. Nordic Capital Advisors har lokala kontor i Sverige, Danmark, Norge, Finland, Tyskland, Storbritannien, USA och Sydkorea. För mer information om Nordic Capital, besök www.nordiccapital.com 

Hjo Installation krokar arm med Nordic Capital

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x630/e20f05dc25/delningsbild_storkokscenter.jpg)

Under våren så har Larsson & Karlsson, BRIAB, Skaraborgsvärme & Rörinstallation och Storkökscenter fått nya hemsidor. Utöver detta så lanserar snart hemsidor för Ol Rör, Telectro och Elitel. Hemsidorna är skalbara vilket gör att man han kan välja antalet sidor och innehåll för att det skall passa verksamheten. 

-Storkökscenters kunder handlar inte via webben men hemsidan är som ett kontaktkort för oss och nu har vi fått en uppfräschning på detta och det känns skönt, säger Fredrik Johansson som är VD på Storkökscenter. 

Larsson & Karlsson och BRIAB har tidigare inte haft hemsida men har nu en fått upp sina. Ett företag som har satsat på en större hemsida är Skaraborgs Värme. De säljer, installerar och servar värmepumpar och en stor del av kunderna är privatpersoner. – Hemsidorna är skalbara och varje bolag får välja hur många sidor de vill ha. Skaraborgs Värme & Rörinstallation sajt har många sidor där vi har jobbat med förebyggande information på hemsidan för att minska trycket på telefonen. En viktig faktor för dem är sökbarheten via Google och då krävs mer information på sidan och kontinuerliga nyheter på sajten, säger Joakim Eriksson på Hjo Installation som hjälpt bolagen med hemsidorna. 

[Storkökscenter](https://www.storkokscenter.com/)
[BRIAB](https://www.briab.nu/)
[Larsson & Karlsson](https://www.lokel.se/)
[Skaraborgs Värme & Rörinstallation](https://www.skaraborgsvarme.se/)


Nya sajter

Nya hemsidor för Larsson & Karlsson, Skaraborgsvärme & Rörinstallation, BRIAB & Storkökscenter

![](https://a.storyblok.com/f/178273/768x1024/4554035b7c/emtab.jpg)


Sedan 1993 har Rolle och Anki varit gifta och sedan 8 år tillbaka jobbar de också ihop. – Jag jobbade som VD-assistent i Göteborg, ett fantastiskt jobb men det tog mycket tid och Rolle behövde hjälp så då provade vi det. Och för vår del fungerar det väldigt bra. Vi är lika intresserade av bolaget båda två och vi har även vår son Dennis på företaget samt många duktiga anställda. Man har ändå fullt upp på dagarna så jag tänker inte så ofta på det, säger Anki. 
 
Vad är fördelen med att jobba med sin Make? – Det underlättar ju semesterplanering för oss. Vi har ett arbete att ta hänsyn till i stället för två och vi brukar göra så att vi jobbar på sommaren när personalen vill vara lediga så kan vi vara ledig när de är tillbaka. Att driva eget som Rolle har gjort är inget sju-till-fyra jobb och Rolle är verkligen ingen sju-till-fyra kille heller. Så det händer ganska ofta att vi tillbringar lite tid på helger och en del kvällar och vi har aldrig sett det som en belastning utan sett det som något vi har ihop. På något sätt blir det en styrka.
 
Rolle inflikar: - Jag tycker det fungerar bra då företaget har växt och man hinner inte med allt själv. Vi har hittat en balans i vem som gör vad. Jag tycker ju också det är kul att komma ut och skruva ibland. 
 
Hur firar ni på alla hjärtans dag? - Vi firar alla hjärtans dag med ett träningspass och lite god mat samt med pannkakstårta ihop med  barnbarnen😊
 


Rolle och Anki firar alla hjärtans dag på jobbet

Rolle och Anki firar alla Hjärtans dag på jobbet 

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1024x768/cf49550d37/karlstad-elprojekt.jpeg)


Företaget har åtta anställda och grundades år 2019 av Joacim Eriksson och Bengt Åslund. Företaget har haft en fin tillväxt de senaste åren. Man vänder sig till både företag och privatpersoner och man har bland annat gjort flertalet projekt åt Karlstad Kommun och Kils Kommun som man ramavtal med. Bland företagets tjänster finns elinstallation, entreprenad, elbilsladdning och service.
 
Nu väljer ägarna att sälja bolaget till Hjo Installation och därmed också bli delägare i Hjo Installation. Joacim Eriksson berättar om valet:  - När frågan om en försäljning till Hjo Installation dök upp så väcktes ett intresse direkt. Jag har haft koll på Hjo Installation sedan tidigare och är imponerad av den fina portfölj av bolag som ingår i koncernen. Eftersom det finns en bred kunskap inom koncernen med de olika teknikdelarna EL, VS, Ventilation och inte minst energioptimering så ser vi stora fördelar i att kunna samarbeta med våra nya systerföretag. Hjo har tydliga mål med sin framtid vilket gör det inspirerande och samtidigt kul att bli del av den framgångsresa som pågår. Karlstad Elprojekt största styrka har alltid varit relationen till medarbetare, beställare och samarbetspartners. Att vi har möjligheten att fortsätta driva vidare Karlstad Elprojekt på vårt sätt och bibehålla de viktiga relationerna känns väldigt bra och har varit en förutsättning för oss.


Framtiden kommenterar Joacim Eriksson så här: Jag tror på en fortsatt stark utveckling. Vi har på vår relativt korta resa lyckats knyta ann till duktiga byggentreprenörer, vunnit ett par ramavtal samt skapat en sund arbetsplats för vår duktiga personal. Att bli en del av Hjo Installation är ett kvitto på att vi gjort rätt både på ett ekonomisk och organisationsmässigt plan som jag tror kommer uppskattas i större affärer och vår framtida utveckling i Karlstad med omnejd. Jag förväntar mig ett stort utbyte med våra duktiga systerbolag. Flertalet av bolagen har rutinerade ägare med lång erfarenhet av branschen och har skaffat erfarenheter som vi hoppas kunna ta del av. Jag tror att dom flesta i organisationen är tävlingsinriktade motiverade människor med tydliga mål, rätt förutsättningar och ett jäkla driv. Det är då jag tror att man kan skapa något magiskt tillsammans, avslutar Joacim Eriksson. 

Karlstad Elprojekt kommer ingå i vårt el-segment och de blir det trettonde bolaget inom segmenten. Förvärvet tillträdes 1 februari.

För mer information, vänligen kontakta: 
Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se 
Joacim Eriksson, VD Karlstad Elprojekt 
0791-00 00 14. jocke@karlstadselprojekt.se 



Om Hjo Installation

Vi är en stabil grupp av företag i en decentraliserad koncern där ledarna och deras bolag ges stor handlingsfrihet och delaktighet i koncernens fortsatta utveckling. Våra drygt 750 medarbetare är nyckeln till koncernens framgång. Våra 39 bolag omsätter över 1,6mkr och verkar inom el, ventilation, VS, energibesparing och solenergi. Läs mer om oss på hjoinstallation.se.   


Hjo Installation förvärvar Karlstad Elprojekt

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x627/8549333898/delning-om-oss.png)

Installationssiffor.se, det oberoende affärsmagasinet för installationsbranschen, sammanfattar förvärvsaktiviteten för första halvåret 2023. Chefredaktören Rolf Gabrielsson skriver om en klart minskad aktivitet där stora aktörer som Bravida (4 förvärv) , Instalco (2), Assemblin (2), Correntum (3) dragit ner på aktiviteten rejält i konjunkturförändringens tecken. Förvärven som har gjorts har varit färre till antalet och mindre i kronor än tidigare. I artikeln belyses dock att alla inte har lugnat ner sig utan två sticker ut – Hjo Installation (14 förvärv) och Sparc Group (10 förvärv).  En sammanställning av Hjo Installations förvärv under 2023 visar att man förvärvad 725mkr i omsättning där etableringen i Norrland med nio bolag sticker ut. 


##### Hjo Installation förvärv under 2023


Karlstad Elprojekt – Omsättning: 12mkr, Segment: El, Anställda 8 
Borås Elteam – Omsättning 21 mkr, Segment: El, Anställda 12 
Alf Ericsson i Lerum AB – Omsättning 38 mkr, Segment: El, Anställda 25
Vallda Rörtjänst – Omsättning 13mkr, Segment: VS, Anställda 6
Denckert Elinstallation – Omsättning 64mkr, Segment: El, Anställda:29
MultCon- Omsättning 36mkr, Segment: El, Anställda 20
SweTech Norr – Omsättning 72mkr, Segment: Vent, Anställda: 25
Eltech i Norr – Omsättning 70mkr, Segment: El, Anställda: 45
J & B El – Omsättning 100mkr, Segment: El, Anställda: 60
Jemtel – Omsättning 39mkr, Segment: El, Anställda: 25
Jemtek – Omsättning 21mkr, Segment: El, Anställda: 19
Johnsons El – Omsättning 67mkr, Segment El, Anställda 25
LM Vatten & Värme – Omsättning 72mkr, Segment: VS, Anställda 30
Ingmans VVS – Omsättning: 100mkr, Segment: VS, Anställda: 40


##### Stor övervikt på elbolag

En annan trend är att det är stor övervikt på elbolag på de förvärven som gjorts på marknaden.  El är också kraftigt representerat bland Hjo Installation förvärv under 2023: – Hjo Installation startade med el och 50 % av vår nuvarande volym ligger där och vi ser att i kommande konjunktur är efterfrågan som störst inom elinstallationer, säger Christoffer Olbrich. 

Kommer Hjo Installation fortsätta vara lika aktiva framöver? - Vår ambition är att fortsätta på utstakad bana framåt, vi har ingen stress att växa för fort utan vi selekterar med vårt mantra ”stabilitet före risk”. Vi ser positivt på framtiden och vårt långsiktiga mål är att vi skall bli dubbelt så stora som vi är idag, säger Christoffer Olbrich. 






Hjo Installation offensivast på installationsmarknaden

Hjo Installation är offensivast på installationsmarknaden

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x627/312ebcbbf9/delning-optimering.png)

LM Vatten & Värme har sitt säte i Gällivare och grundades år 2012. Man startade med industriservice åt LKAB och har utvecklades med kundens expansion. Numera har man även ramavtal med Boliden som är en stor kund. Utöver industrin jobbar man även med entreprenader. Bolaget är 30 anställda och omsatte 72mkr år 2022. 

Ingmans VVS har sitt säte i Svappavaara och har 10 anställda. Bolaget omsatte år 2022 30 mkr med god lönsamhet. Bolaget arbetar med industrirörläggeri åt LKAB i Svappavaara och Kiruna som största kund. Utöver detta har bolaget en lokal rörläggeriavdelning i Svappavaara. 

Ronnie Matsson och Jimmy Jönsson kommer framöver vara delägare i Hjo Installation. – Vi tror stenhårt på detta och jag är glad att vi kommer i tidigt på denna resa som Hjo Installation gör. Vi fastnade för de mjuka och lugna värderingar som Hjo Installation står för. Vi kommer driva bolaget som tidigare men ser framåt att få stöttning inom vissa områden där vi kan bli utvecklas, säger Ronnie Mattson. 

Bolagen kommer ingå i vårt VS-segment som nu består 13 bolag. 


##### För mer information, vänligen kontakta: 

Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709–90 06 26, co@hjoinstallation.se 

Lars Aasa, VD 
0706-51 15 90, lars@vovab.se 

Ronnie Mattsson, Områdeschef VS 
0703-06 24 87, ronnie@vovab.se 

Jimmy Jönsson, Områdeschef Industri
0706-10 95 55, jimmy@vovab.se 


##### Om Hjo Installation 

Vi är en stabil grupp av företag i en decentraliserad koncern där ledarna och deras bolag ges stor handlingsfrihet och delaktighet i koncernens fortsatta utveckling. Våra drygt 1100 medarbetare är nyckeln till koncernens framgång. Våra 50 bolag omsätter över 2,3mdkr och verkar inom el, ventilation, VS, energibesparing och solenergi. Läs mer om oss på hjoinstallation.se.



Hjo Installation förvärvar LM Vatten & Värme och Ingmans VVS 

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x627/8549333898/delning-om-oss.png)



 -Vi har under några års tid arbetat för att skapa en stark grupp av installationsföretag i Jämtland där tre teman varit centrala i strategin: 1) Att vara totalleverantör inom område el; 2) att geografiskt täcka hela Jämtland och 3) att vara en trygg och attraktiv arbetsgivare. Även om det för oss inte varit ett lätt och självklart beslut, så kände vi i ett ganska tidigt skede när möjligheten till att bli delägare i HJO installation uppstod att det låg i linje med våra långsiktiga planer på att vara en trygg arbetsgivare och en heltäckande partner inom 
område installation. Företagandet ska vara roligt, kreativt och inspirerande och vi känner att Hjo
Installation delar detta synsätt med oss, säger Roger Jönsson en av representanterna för ägargruppen. 


##### Presentation av bolagen

Jemtel – Erbjuder alla typer av elinstallation & laddlösningar till privatpersoner, bostadsrättsföreningar 
och företag. Man jobbar hårt med att minska kundernas energikostnader. Jemtel har sin bas i Östersund 
och Krokums kommuner. Bolaget omsätter 39 mkr och är 25 anställda. 

Jemtek – Är specialiserade på elkraftanläggningar. Bolaget hjälper sina kunder med projektering, 
konstruktion och montage av kontrollutrustning, ställverk, fördelningssystem, reservkraft, idrifttagning, 
belysningsanläggningar med mera. Jemtek omsätter 21mkr och är 19 anställda. 

Johnsons El – Johnsons El är Jämtlands äldsta elföretag och en komplett leverantör av el- och 
belysningsanläggningar till företag, organisationer och privatpersoner. 
Företaget etablerades 1925 och har en modern prägel där satsning på modern teknik och 
energilösningar är stor. Johnsons El har kontor i Åre med filialer i Sveg och Vemdalen. Bolagets vision är att man ska vara 
den ledande installatören i Jämtland/Härjedalen, som genom arbetsglädje, kunskap och engagemang, 
skapar lönsamhet och trygghet för kunder och anställda. Bolaget är ca 25 anställda och omsätter 67 mkr i Åre 
och arbetsområdet är huvudsakligen inom Jämtlands län.

Bolagens möjligheter framåt är fantastiska. I vår region skall det byggas serverhall, grönsaksodling och 
ett nytt regemente. Detaljplanen skall ändras och klubbas den igenom så kommer det skapas en enorm 
mängd arbete. Totalt skall det investeras 18mdkr i området. På kraftsidan så finns det investeringsbehov 
och investeringsplaner för mångmiljardbelopp så för Jemteks del finns det massa möjligheter, säger Roger 
Jönsson.


##### För mer information, vänligen kontakta: 

Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709–90 06 26, co@hjoinstallation.se 

Roger Jönsson, VD Jemtek. 
0761-05 51 99, roger.jonsson@jemtek.s


##### Om Hjo Installation 

Vi är en stabil grupp av företag i en decentraliserad koncern där ledarna och deras bolag ges stor 
handlingsfrihet och delaktighet i koncernens fortsatta utveckling. Våra drygt 1 100 medarbetare är nyckeln 
till koncernens framgång. Våra 50 bolag omsätter cirka 2,3mdkr och verkar inom el, ventilation, VS, 
energibesparing och solenergi. Läs mer om oss på hjoinstallation.se.



Jemtek, Jemtel och Johnsson El 

Hjo Installation förvärvar Jemtel, Jemtek och Johnsons El 

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x627/e5f0b94d47/delning-el.png)

Bolaget omsatte 100 mkr (år 2022) med god lönsamhet och har över 60 anställda.– Vi jobbar brett men vi har en unik kunskap kring elinstallationer vid järnvägar. Vi har senaste 10 åren haft entreprenader från riksgränsen i norr och ner längs kusten. VI har också varit en del i Stockholm och jobbat när det varit komplexa projekt. Just nu gör vi ett stort projekt vid riksgränsen där det nya trafiksystemet ERTMS implementeras, säger Anders Björnström VD på J & B El. 

J & B EL grundades för 1997 och fyllde i fjol 25 år. Anders Björnström har varit med hela vägen: - Vi köpte ett inkråm och det var ganska dåliga tider i slutet på 90-talet och i början på 2000-talet. Vi lyckade få fart på verksamheten och bli ett av Norrlands ledande installationsbolag. Vi var faktiskt över 100 anställda år 2015.  2018 gjorde vi en strategiomläggning med tydligare målbild och fokuserade på att vara ett mer humanistiskt bolag, medarbetarna är företagets viktigaste tillgång. Bland annat satte vi ett mål om att 50 procent av arbetsstyrkan skall vara kvinnor.  Jämlikhet och jämställdhet är viktigt och för mig är det så självklart så jag vill inte prata om det egentligen men i takt med att andelen kvinnor har ökat så har det gått bättre, vi har fått en bredare kompetens också en bättre stämning med högre i tak vilket ger en mindre grabbig jargong. Men jag är också oerhört stolt över att många medarbetare har valt att vara en del av J&B elinstallationer under stor del av sitt yrkesverksamma liv, bra människor gör bra företag, säger Anders Björnström. 

Anders Björnström och hans ägarpartner NELAB väljer nu att sälja bolaget till Hjo Installation. – Det kommer inte bli någon skillnad för vår del och jag ser framemot att fortsätta driva bolaget som VD. Vi kommer fortsätta med den framgångsrika strategin vi haft och fokus framåt kommer fortsatt vara en god lönsamhet med skickliga medarbetare, säger Anders Björnström.

J & B EL kommer ingå i vårt El-segment och de blir det 23:e bolaget inom segmenten. 


##### För mer information, vänligen kontakta: 

Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709–90 06 26, co@hjoinstallation.se 

Anders Björnström, VD J & B EL
0706-63 43 88, anders@jbel.nu


##### Om Hjo Installation 

Vi är en stabil grupp av företag i en decentraliserad koncern där ledarna och deras bolag ges stor handlingsfrihet och delaktighet i koncernens fortsatta utveckling. Våra drygt 1100 medarbetare är nyckeln till koncernens framgång. Våra 50 bolag omsätter över 2,3mdkr och verkar inom el, ventilation, VS, energibesparing och solenergi. Läs mer om oss på hjoinstallation.se.



Hjo Installation förvärvar J & B El

Hjo Installation förvärvar J & B EL 

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1170x763/d4c1aeaff8/img_2416.jpg)

I och med förvärven förra veckan bröt Hjo Installation 2mdkr i omsättning. Denna vecka bryter man en annan drömgräns. – Nu är vi 50 bolag, omsätter 2,3mdkr och har över 1000 anställda. Det är häftigt och nu är vi snart halvvägs till ett av våra delmål om en omsättning på 5 mdkr. Men jag är mest glad att vi har en lönsamhet över branschsnittet, detta tack vare våra duktiga medarbetare i bolagen som gör ett grymt jobb, säger Christoffer Olbrich. 

Bland förvärven sticker J & B El ut som unika. – Bolaget är ledande i branschen på jämställdhetsarbetet och har under lång tid gjort en satsning på att det skall vara lika många kvinnor som män på bolaget. För dem är det en självklarhet och ingen stor grej men det är ganska unikt i vår bransch som har haft svårt att locka kvinnor till sig, säger Christoffer Olbrich. 


##### Förvärv av Jemtel, Jemtek och Johnsson El
Hjo Installation har förvärvat 100% av aktierna i Jemtel, Jemtek och Johnsons El. Företagen är en del av en installationsgrupp i Jämtland. Nu väljer ägarna att bli delägare i Hjo Installation: - Vi har under några års tid arbetat för att skapa en stark grupp av installationsföretag i Jämtland där tre teman varit centrala i strategin: 1) Att vara totalleverantör inom område el; 2) att geografiskt täcka hela Jämtland och 3) att vara en trygg och attraktiv arbetsgivare.  Även om det för oss inte varit ett lätt och självklart beslut, så kände vi i ett ganska tidigt skede när möjligheten till att bli delägare i HJO installation uppstod att det låg i linje med våra långsiktiga planer på att vara en trygg arbetsgivare och en heltäckande partner inom område installation. Företagandet ska vara roligt, kreativt och inspirerande och vi känner att Hjo Installation delar detta synsätt med oss, säger Roger Jönsson en av representanterna för ägargruppen. 

Jemtel – Erbjuder alla typer av elinstallation & laddlösningar till privatpersoner, bostadsrättsföreningar och företag. Man jobbar hårt med att minska kundernas energikostnader. Jemtel har sin bas i Östersund  och Krokums kommuner. Bolaget omsätter 39 mkr och är 25 anställda. 

Jemtek – Är specialiserade på elkraftanläggningar. Bolaget hjälper sina kunder med projektering, konstruktion och montage av kontrollutrustning, ställverk, fördelningssystem, reservkraft, idrifttagning, belysningsanläggningar med mera. Jemtek omsätter 21mkr och är 19 anställda. 

Johnsons El – Johnsons El är Jämtlands äldsta elföretag och en komplett leverantör av el- och belysningsanläggningar till företag, organisationer och privatpersoner. 
Företaget etablerades 1925 och har en modern prägel där satsning på modern teknik och energilösningar är stor. Johnsons El har kontor i Åre med filialer i Sveg och Vemdalen. Vision är att bolaget ska vara den ledande installatören i Jämtland/Härjedalen, som genom arbetsglädje, kunskap och engagemang, skapar lönsamhet och trygghet för kunder och anställda. Johnsons El är ca 25 anställda och omsätter 67 mkr i Åre och arbetsområdet är huvudsakligen inom Jämtlands län.

-Bolagens möjligheter framåt är fantastiska. I vår region skall det byggas serverhall, grönsaksodling och ett nytt regemente. Detaljplanen skall ändras och klubbas den igenom så kommer det skapas en enorm mängd arbete. Totalt skall det investeras 18mdkr i området. På kraftsidan så finns det investeringsbehov och investeringsplaner för mångmiljardbelopp så för Jemteks del finns det massa möjligheter, säger Roger Jönsson. 


##### Förvärv av J & B EL AB

Hjo Installation har förvärvat 100% av aktierna i J & B EL AB.  Företaget med bas i Boden utför stora och små elinstallationer i Norrbotten. Det kan vara allt från helhetslösningar, stora entreprenader, till mindre installationer i befintliga anläggningar. J & B El säjer, projekterar, installerar och servar alla typer av el, tele, data- och säkerhetsanläggningar. Kunderna är både privatpersoner och företag där bolaget har avtal med bland annat kommuner, byggföretag och fastighetsbolag som Fortifikationsverket och Akademiska Hus.  Bolaget omsatte 100 mkr (år 2022) med god lönsamhet och har över 60 anställda. – Vi jobbar brett men vi har en unik kunskap kring elinstallationer vid järnvägar. Vi har senaste 10 åren haft entreprenader från riksgränsen i norr och ner längs kusten. VI har också varit en del i Stockholm och jobbat när det varit komplexa projekt. Just nu gör vi ett stort projekt vid riksgränsen där det nya trafiksystemet ERTMS implementeras, säger Anders Björnström VD på J & B El. 

J & B EL grundades för 1997 och fyllde i fjol 25 år. Anders Björnström har varit med hela vägen: - Vi köpte ett inkråm och det var ganska dåliga tider i slutet på 90-talet och i början på 2000-talet. Vi lyckade få fart på verksamheten och bli ett av Norrlands ledande installationsbolag. Vi var faktiskt över 100 anställda år 2015.  2018 gjorde vi en strategiomläggning med tydligare målbild och fokuserade på att vara ett mer humanistiskt bolag, medarbetarna är företagets viktigaste tillgång. Bland annat satte vi ett mål om att 50 procent av arbetsstyrkan skall vara kvinnor.  Jämlikhet och jämställdhet är viktigt och för mig är det så självklart så jag vill inte prata om det egentligen men i takt med att andelen kvinnor har ökat så har det gått bättre, vi har fått en bredare kompetens också en bättre stämning med högre i tak vilket ger en mindre grabbig jargong. Men jag är också oerhört stolt över att många medarbetare har valt att vara en del av J&B elinstallationer under stor del av sitt yrkesverksamma liv, bra människor gör bra företag, säger Anders Björnström. 

Anders Björnström och hans ägarpartner NELAB väljer nu att sälja bolaget till Hjo Installation. – Det kommer inte bli någon skillnad för vår del och jag ser framemot att fortsätta driva bolaget som VD och som delägare i Hjo Installation. Vi kommer fortsätta med den framgångsrika strategin vi haft och fokus framåt kommer fortsatt vara en god lönsamhet med skickliga medarbetare, säger Anders Björnström


##### Förvärv av LM Vatten & Värme och Ingman VVS 

Hjo Installation har förvärvat 100% av aktierna i LM Vatten & Värme och Ingmans VVS. LM Vatten & Värme har sitt säte i Gällivare och Ingmans VVS i Svappavaara. Tillsammans omsätter bolagen cirka 100mkr och har 40 anställda. – Två fina bolag med god lönsamhet och med stora möjligheter framåt. Vi har klickat med ägarna Ronnie och Jimmy från start och vi delar samma värderingar. Vi är glada att Ronnie och Jimmy valde att gå med oss eftersom intresset för bolagen varit väldigt stort, säger Christoffer Olbrich Koncernchef Hjo Installation.   

LM Vatten & Värme har sitt säte i Gällivare och grundades år 2012. Man startade med industriservice åt LKAB och har utvecklades med kundens expansion. Numera har man även ramavtal med Boliden som är en stor kund. Utöver industrin jobbar man även med entreprenader. Bolaget är 30 anställda och omsatte 72mkr år 2022. 

Ingmans VVS har sitt säte i Svappavaara och har 10 anställda. Bolaget omsatte år 2022 30 mkr med god lönsamhet. Bolaget arbetar med industrirörläggeri åt LKAB i Svappavaara och Kiruna som största kund. Utöver detta har bolaget en lokal rörläggeriavdelning i Svappavaara. 

Ronnie Matsson och Jimmy Jönsson kommer framöver vara delägare i Hjo Installation. – Vi tror stenhårt på detta och jag är glad att vi kommer i tidigt på denna resa som Hjo Installation gör. Vi fastnade för de mjuka och lugna värderingar som Hjo Installation står för. Vi kommer driva bolaget som tidigare men ser framåt att få stöttning inom vissa områden där vi kan bli utvecklas, säger Ronnie Matsson. 


##### För mer information, vänligen kontakta: 

Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709–90 06 26, co@hjoinstallation.se 



##### Om Hjo Installation 
Vi är en stabil grupp av företag i en decentraliserad koncern där ledarna och deras bolag ges stor handlingsfrihet och delaktighet i koncernens fortsatta utveckling. Våra drygt 1100 medarbetare är nyckeln till koncernens framgång. Våra 50 bolag omsätter över 2,3mdkr och verkar inom el, ventilation, VS, energibesparing och solenergi. Läs mer om oss på hjoinstallation.se.





Sex nya bolag förvärvas när Hjo Installation storsatsning i Norrland fortsätter

Sex nya bolag Hjo Installation fortsätter storsatsning i Norrland

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x627/312ebcbbf9/delning-optimering.png)
Eltech grundades år 2003 när Markus Wiklund och hans partner Andreas Johansson valde att starta eget. – Vi var resande montörer och kände att vi kunde köra själva. Succesivt har vi byggt upp bolaget år för år. Jag själv har varit lärare på skolan och vi har ett fortsatt gott samarbete med dem så har vi fångat upp de största talangerna på elprogrammet och vidareutvecklat dem. Idag är snittåldern 30 år på våra montörer och det ser vi som en styrka, säger Markus Wiklund. 

Nu väljer Markus och de övriga ägarna i Eltech att sälja bolaget till Hjo Installation. – Vi har haft flera bud på Eltech senaste åren men det har aldrig känts rätt för oss. Alla har krävt att vi skall byta namn och varumärke. 2021 valde vi att låta sex av våra ledande montörer bli delägare i Eltech. När vi fick förslaget från Hjo Installation så har det känts rätt hela vägen och när alla ägare röstade så var vi eniga om att detta är rätt väg framåt för oss, säger Markus Wiklund. 

-Vi kan vara dubbelt så stora om tre år tror jag. I Skellefteå byggs två stora batterifabriker som gör att hela området växer med detta. Vi har också den gröna omställning med H2GS stålfabrik som gör att det finns mängder med jobb. Med Hjo Installation i ryggen kommer vi våga vara mer offensiva än tidigare, vi kan utveckla vissa grenar och med ett samarbete med andra bolag i koncernen kan vi våga ta mer jobb.  Jag är väldigt optimist om vår framtid, säger Markus Wiklund. 

Eltech kommer ingå i vårt El-segment och de blir det 22:e bolaget inom segmenten. 


##### För mer information, vänligen kontakta: 

Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se 

Markus Wiklund
0703-202 07 56, markus@el-tech.se 


##### Om Hjo Installation 

Vi är en stabil grupp av företag i en decentraliserad koncern där ledarna och deras bolag ges stor handlingsfrihet och delaktighet i koncernens fortsatta utveckling. Våra drygt 900 medarbetare är nyckeln till koncernens framgång. Våra 44 bolag omsätter över 2mdkr och verkar inom el, ventilation, VS, energibesparing och solenergi. Läs mer om oss på hjoinstallation.se.   







Hjo Installation förvärvar Eltech i Norr

Hjo Installation förvärvar AB Eltech i Norr

![](https://a.storyblok.com/f/178273/3173x2313/8c8ea1fe87/fullsizerender.jpg)

Med de klara förvärven och pågående affärerna kommer Hjo Installation vara runt 50 bolag inom en snar framtid. Bolagen omsätter över 2mdkr och har över 900 medarbetare. – Det är ett delmål och naturligtvis stort för oss.  Vi ser det som ytterligare ett bevis på att vi är på väg åt rätt håll. Vårt mål är att förvärva bolag med en högre lönsamhet än branschsnittet och där är konkurrensen som hårdast. Vi märker att vår modell tilltar befintliga ägare där bolagen får leva vidare som de är. Men framför allt ser många att deras resa inte slutar här utan man fortsätter med oss och blir delägare i liknande bolag, säger Christoffer Olbrich.     


##### Eltech i Norr 

Eltech jobbar med service & entreprenader inom el. Bolaget återfinns i Skellefteå där man är en stor aktör med avtal med Skellefteå Kommun, Skellefteå Kraft, Skelleftebostäder samt landstinget. Eltech är 45 anställda och omsätter 70mkr med god lönsamhet. – Service är vår största del men vi utför även entreprenader. Utöver våra avtal med kommun & landsting jobbar vi mot privata fastighetsägare och industrin i Skellefteå, säger Marcus Wiklund VD på Eltech. 

Eltech grundades år 2003 när Markus Wiklund och hans partner Andreas Johansson valde att starta eget. – Vi var resande montörer och kände att vi kunde köra själva. Succesivt har vi byggt upp bolaget år för år. Jag själv har varit lärare på skolan och vi har ett fortsatt gott samarbete med dem så har vi fångat upp de största talangerna på elprogrammet och vidareutvecklat dem. Idag är snittåldern 30 år på våra montörer och det ser vi som en styrka, säger Markus Wiklund. 

Nu väljer Markus och de övriga ägarna i Eltech att sälja bolaget till Hjo Installation. – Vi har haft flera bud på Eltech senaste åren men det har aldrig känts rätt för oss. Alla har krävt att vi skall byta namn och varumärke. 2021 valde vi att låta sex av våra ledande montörer bli delägare i Eltech. När vi fick förslaget från Hjo Installation så har det känts rätt hela vägen och när alla ägare röstade så var vi eniga om att detta är rätt väg framåt för oss, säger Markus Wiklund. 

-Vi kan vara dubbelt så stora om tre år tror jag. I Skellefteå byggs två stora batterifabriker som gör att hela området växer med detta. Vi har också den gröna omställning med H2GS stålfabrik som gör att det finns mängder med jobb. Med Hjo Installation i ryggen kommer vi våga vara mer offensiva än tidigare, vi kan utveckla vissa grenar och med ett samarbete med andra bolag i koncernen kan vi våga ta mer jobb.  Jag är väldigt optimist om vår framtid, säger Markus Wiklund.


##### Multcon 

MultCon jobbar med elinstallationer och utgår från Boden men har nästan hela Norrbotten som arbetsområde. Bolaget omsätter 36 mkr med god lönsamhet och har drygt 20 anställda. – Vi jobbar både mot företag och privatpersoner. Största affärsområdena är nyproduktion av villor samt installation och service mot industrin som är stor här. Vi har även flera avtal mot vår kommun och är med och installerar datahallar som bl.a. flera utländska aktörer etablerar i vårt område, berättar Jonas Näzelius VD på MultCon. 

MultCon grundades av Jonas och Ida-Linn Näzelius år 2013. – För några veckor sedan fyllde vi 10 år och jag är stolt över vår utveckling. Vårt mål har alltid varit att leverera ett proffsigt och mycket väl utfört arbete och vi har genom åren jobbat efter tre ledord: flexibilitet, noggrannhet och punktlighet. Vi står för det vi säger och har vi lovat att komma en viss dag så skall vi göra det. Vår filosofi är att uppmuntra alla anställda att påverka och utveckla sitt eget arbete för att det ska bli både bättre och mer effektivt. Vi ägare ska försöka underlätta det så mycket som det går och vägleda när det behövs. Det kan gälla att köpa in nya typer av verktyg, förse med attraktiva och ändamålsenliga fordon och kläder – allt för att göra jobbet både roligare och utvecklande, säger Jonas. 

Nu väljer Jonas och Ida- Linn att bli en del av Hjo Installation. – MultCon har aldrig varit till salu. Vi har varit uppvaktade under flera år men aldrig känt att vi velat sälja. När vi träffade Hjo Installation stannade vi upp och funderade ett extra slag. Vi har liknande värderingar och det var avgörande för oss. Hela familjen är stolta över vårt bolag och för oss är det positivt att kunna driva det vidare under samma namn och med samma värdegrund. Det ger oss extra kraft att ta nya steg i vår utveckling tillsammans med en större organisation som vi ser fram emot att kunna utväxla erfarenheter och kunskap med.  

-Ida- Linn och jag har valt att bli delägare i Hjo Installation och vi kommer ge alla anställda möjligheten att följa vårt exempel om de vill. Det känns kul och vi hoppas det blir en extra morot för dem.  MultCon har stora möjligheter framåt med allt som händer i Norrbotten. Kiruna och Gällivare både bygger ut och delvis flyttar städerna och då ska det bl.a. byggas nya bostäder och mycket mer. Boden ligger i navet i den gröna omställningen i norra Sverige och det är en häftig samhällsutvecklingsresa vi har påbörjat. Vi är stolta över att säga att det är här det händer och det känns extra kul att Hjo Installation valt att satsa vidare i den här regionen! säger en glad Jonas Näzelius. 

##### Swetech Norr

SweTech Norr med säte i Haparanda är ledande på teknisk isolering i Norrbotten och halva Västerbotten. Förutom teknisk isolering som är den största delen arbetar man även ventilationsmontage, brandtätningar och byggplåt. Utöver Haparanda har man även filial i Skellefteå och Gällivare. Företaget omsatte 72mkr år 2022 och har 25 anställda som jobbar med en bred kundbas: - Tillväxtmöjligheterna är väldigt goda i Norrland där det är enormt tryck med alla satsningar som görs. Teknisk isolering är en del i alla byggen och Swetech Norr är ett väldigt fint bolag med bra marknadsposition. Vi ser att denna marknad ökar med fokuset på energieffektivitet. Swetech är väletablerade och har en bred kundbas, säger Christoffer Olbrich Koncernchef Hjo Installation. 

-Jag startade bolaget 2005 när vi åkte upp till malmfälten. Då var vi två personer och sen rullade det på. Vi blev ganska snabbt tio personer och sen har vi växt med någon anställd per år till dagens 25. Vi har knappt haft en besiktningsanmärkning på nästan 20 år och det är vi väldigt stolt över. Vi skall inte störa kunden utan se till att göra ett bra jobb. Det är min filosof, säger Jan Nikula VD på Swetech Norr.  

Jan Nikula grundade Swetech Norr och har varit 100% ägare av bolaget fram tills nu. När man nu blir en del av Hjo Installation så kommer Jan, alla fyra arbetsledare och en administratör bli delägare i Hjo Installation. – Det blir en nysatsning för vår del och det är roligt att arbetsledarna valt att gå med som ägare. Man blir ensam i rollen som ägare och man lever med detta jämt så får egen del känns det bra att vara en del av något större. För att kunna fortsätta växa så behöver vi stöttning i vissa frågor och det kommer vi få när vi är med i Hjo Installation. 






Hjo Installation bryter nästa miljardgräns

Hjo Installation bryter nästa miljard med storsatsning i expansiv region

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x627/11e551204e/delning-vent.png)

-Jag startade bolaget 2005 när vi åkte upp till malmfälten. Då var vi två personer och sen rullade det på. Vi blev ganska snabbt tio personer och sen har vi växt med någon anställd per år till dagens 25. Vi har knappt haft en besiktningsanmärkning på nästan 20 år och det är vi väldigt stolt över. Vi skall inte störa kunden utan se till att göra ett bra jobb. Det är min filosof, säger Jan Nikula VD på Swetech Norr.  

Jan Nikula grundade Swetech Norr och har varit 100% ägare av bolaget fram tills nu. När man nu blir en del av Hjo Installation så kommer Jan, alla fyra arbetsledare och en administratör bli delägare i Hjo Installation. – Det blir en nysatsning för vår del och det är roligt att arbetsledarna valt att gå med som ägare. Man blir ensam i rollen som ägare och man lever med detta jämt så får egen del känns det bra att vara en del av något större. För att kunna fortsätta växa så behöver vi stöttning i vissa frågor och det kommer vi få när vi är med i Hjo Installation. 

SweTech kommer ingå i vårt Vent-segment och de blir det nionde bolaget inom segmenten. 

För mer information, vänligen kontakta: 
Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se 

Jan Nikula, VD SweTech Norr AB 
0702-21 41 78, jan@swetechnorr.se 

Om Hjo Installation 
Vi är en stabil grupp av företag i en decentraliserad koncern där ledarna och deras bolag ges stor handlingsfrihet och delaktighet i koncernens fortsatta utveckling. Våra drygt 900 medarbetare är nyckeln till koncernens framgång. Våra 44 bolag omsätter över 2mdkr och verkar inom el, ventilation, VS, energibesparing och solenergi. Läs mer om oss på hjoinstallation.se.   





Hjo Installation förvärvar Swetech Norr

Hjo Installation förvärvar SweTech Norr

![](https://a.storyblok.com/f/178273/1200x627/e5f0b94d47/delning-el.png)

MultCon grundades av Jonas och Ida-Linn Näzelius år 2013. – För några veckor sedan fyllde vi 10 år och jag är stolt över vår utveckling. Vårt mål har alltid varit att leverera ett proffsigt och mycket väl utfört arbete och vi har genom åren jobbat efter tre ledord: flexibilitet, noggrannhet och punktlighet. Vi står för det vi säger och har vi lovat att komma en viss dag så skall vi göra det. Vår filosofi är att uppmuntra alla anställda att påverka och utveckla sitt eget arbete för att det ska bli både bättre och mer effektivt. Vi ägare ska försöka underlätta det så mycket som det går och vägleda när det behövs. Det kan gälla att köpa in nya typer av verktyg, förse med attraktiva och ändamålsenliga fordon och kläder – allt för att göra jobbet både roligare och utvecklande, säger Jonas. 

Nu väljer Jonas och Ida- Linn att bli en del av Hjo Installation. – MultCon har aldrig varit till salu. Vi har varit uppvaktade under flera år men aldrig känt att vi velat sälja. När vi träffade Hjo Installation stannade vi upp och funderade ett extra slag. Vi har liknande värderingar och det var avgörande för oss. Hela familjen är stolta över vårt bolag och för oss är det positivt att kunna driva det vidare under samma namn och med samma värdegrund. Det ger oss extra kraft att ta nya steg i vår utveckling tillsammans med en större organisation som vi ser fram emot att kunna utväxla erfarenheter och kunskap med.  

-Ida- Linn och jag har valt att bli delägare i Hjo Installation och vi kommer ge alla anställda möjligheten att följa vårt exempel om de vill. Det känns kul och vi hoppas det blir en extra morot för dem.  MultCon har stora möjligheter framåt med allt som händer i Norrbotten. Kiruna och Gällivare både bygger ut och delvis flyttar städerna och då ska det bl.a. byggas nya bostäder och mycket mer. Boden ligger i navet i den gröna omställningen i norra Sverige och det är en häftig samhällsutvecklingsresa vi har påbörjat. Vi är stolta över att säga att det är här det händer och det känns extra kul att Hjo Installation valt att satsa vidare i den här regionen! säger en glad Jonas Näzelius. 

MultCon kommer ingå i vårt El-segment och de blir det 21:e bolaget inom segmenten. 

För mer information, vänligen kontakta: 
Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se 

Jonas Näzelius, VD MultCon
0102-52 84 01, jonas@multcon.se 

Om Hjo Installation 
Vi är en stabil grupp av företag i en decentraliserad koncern där ledarna och deras bolag ges stor handlingsfrihet och delaktighet i koncernens fortsatta utveckling. Våra drygt 900 anställda medarbetare är nyckeln till koncernens framgång. Våra 44 bolag omsätter över 2mdkr och verkar inom el, ventilation, VS, energibesparing och solenergi. Läs mer om oss på hjoinstallation.se.










Hjo Installation förvärvar MulCon

Hjo Installation förvärvar MultCon 

![](https://a.storyblok.com/f/178273/2048x1536/dad0c5ff3c/denckert.jpg)
Företaget erbjuder tekniska helhetslösningar för elinstallationer, larm, tele och datainstallationer. Verksamheten rymmer även service, kommunikation & säkerhet samt en skärgårdsgrupp som utför arbeten främst i Stockholms mellersta och södra skärgård.

Företaget är ett familjeföretag i andra generation (Grundare Lennart Denckert) med lokal närvaro över hela Stockholmsområdet, Stockholms skärgård och Mälardalen.

Kunderna är främst byggbolag, fastighetsbolag och fastighetsförvaltning.

Joakims & Fredriks reflektion;

– Vi är imponerande över arbetet Hjo Installation gjort sedan deras resa startade och vi känner oss glada över att ingå i koncernen. Att driva vidare bolaget under eget namn och fortsätta vår planerade tillväxtresa känns inspirerande och något som vi båda uppskattar. Vi ser fram emot skalfördelar av att ingå i ett större sammanhang och ser med spänning fram emot fortsatt resa framåt. 

Denckert ser fortsatt att vi ska kunna växa inom entreprenad samt inom de nya möjligheterna som elektrifieringen & energieffektivisering medför. Produktionen inom de pågående entreprenaderna löper på som planerat och anbudsförfrågningarna fortsätter att komma i oförändrad takt trots konjunkturen och bolaget har god orderbeläggning. 

-Vi är glada att kunna kroka arm med ett så fint och välskött bolag som Denckerts med en stark och stabil närvaro i Stockholmsområdet. Välkomna i gänget! – säger Christoffer Olbrich.
Denckert Installationer kommer ingå i vårt el-segment och de blir det 20:e bolaget inom segmenten. Förvärvet tillträdes 16 maj.

För mer information, vänligen kontakta: 
Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se 

Joakim Denckert, VD Denckert Elinstallationer 
0705-40 14 44

Om Hjo Installation 
Vi är en stabil grupp av företag i en decentraliserad koncern där ledarna och deras bolag ges stor handlingsfrihet och delaktighet i koncernens fortsatta utveckling. Våra drygt 850 medarbetare är nyckeln till koncernens framgång. Våra 41 bolag omsätter över 1,7mdkr och verkar inom el, ventilation, VS, energibesparing och solenergi. Läs mer om oss på hjoinstallation.se.   




Hjo Installation förvärvar Denckert Elinstallationer AB

Hjo Installation förvärvar Denckert Elinstallationer

![](https://a.storyblok.com/f/178273/2936x1503/6a8ba90226/img_1948-2.JPG)

I sin roll som Projektansvarig på Hjo Installation arbetar Joanna Wever men en rad olika frågor men en sak har ett stort fokus: 

-Vårt mål är att bli installationsbranschens bästa arbetsgivare. Utöver ett tätt samarbete med våra ledare, är dialogen med våra medarbetare det viktigaste vi har, oavsett om man är projektledare, platschef, montör eller elektriker. Eventet grundandes på workshops och vi tar med oss en guldgruva av idéer och tankar från gruppen som deltog. Vi uppmuntrar till delaktighet, en öppen dialog och är målstyrda kring att kombinera allt vi gör med ett fokus på hälsa och träning. Därför var det självklart att avsluta dagen med en fysisk aktivitet, säger Joanna Wever.

En av arrangörerna under dagen var styrelseledamot Martin Ekström, som varit med sen Hjo Installation grundades. Född och uppvuxen i Hjo står Martin för de värderingarna som Hjo Installation vill förmedla. 

-Jag, Joanna och Anders Ericsson har jobbat med detta event en längre tid. För oss var det självklart att eventet skulle hållas här i Hjo där vi har vårt ursprung. Det var grymt att få visa Hjo för 50 av våra talanger och dagen inleddes utav ett välkomnade, och en presentation av vår koncernchef Christoffer.  Idag visade sig Hjo från sin bästa sida, solen sken och engagemanget var stort. Även aktiviteterna gav mycket glädje, när vi körde: cykling, löpning, promenad och cirkelpass. För mig som varit med från starten känner jag mig otroligt inspirerad efter att ha träffat detta gäng säger Martin. 

En som var med under dagen var Thomas Forslund, arbetsledare på VVS Installationer Väst AB: - Det var jättekul att träffa de andra bolagen och sen var innehållet på bra. Jag får erkänna att jag var skeptiskt när jag såg agendan men efteråt kände jag att det var väldigt givande. Lite tråkigt att man var skadad så man missade träningen men jag hejade på från sidan så gott jag kunde, säger Thomas Forslund. 

Erik Helmborn, Vice VD på Alf Ericsson Elektriska i Lerum sammanfattar: - Arrangemanget och upplägget var väldigt bra. Det var kul att få träffa personer som sitter i samma roll och som vill växa framåt. Bra att att man fångar upp denna grupp redan nu och detta kan man bygga vidare på. Exempelvis så har vi på el-sidan anordnat en träff i Göteborg inom kort för att fortsätta utbytet. Vi hoppas kunna ta gemensamma jobb men även ge varandra råd i olika situationer. Över segmentgränserna så har vi redan använt ett ventilationsbolag och ett rörbolag hos våra kunder. Det samarbetet kan vi bygga vidare på. Inslaget av träning tyckte jag var väldigt positivt och kul att man visar att det är viktigt med träning. Då pratar man inte bara om friskvård utan man menar det också.

Eric Bjerke, Projektledare & Installation samordnare på JIO: - Det var min andra träff inom Hjo Installation och det var kul att träffa människorna som jobbar med samma saker som mig. Nu vet man vem man vem som kan vad och vem man kan ringa i särskilda frågor. Och nu när man har fått ansikte och pratat med de andra bolagen är det lättare att ringa dem när man har ett jobb.  Förhoppningsvis ringer de också mig när de behöver min hjälp. 

Hjo Installation är mitt uppe att bygga en företagskultur och därför riktar koncernen sitt fokus på att tydliggöra sin vision och värderingar, inom hela organisationen, och att alla medarbetare ska känna att det är en del av något större. Eventet Framtidens Medarbetare var en del i detta, och kommer att bli ett återkommande arrangemang. 

Hälsa & träning i fokus när vi Hjo Installation samlade Framtidens Medarbetare

Hälsa & träning i fokus när Hjo Installation samlade Framtidens Medarbetare

![](https://a.storyblok.com/f/178273/6000x4000/c30b2779fd/ph-sittande.JPG)

K&K Väst El var ett av de första bolagen in i Hjo Installation och deras VD Christer Pettersson betydelse för koncernens utveckling har vi berört tidigare. Med stor social förmåga och ett enormt kontaktnät så har Christer inte bara utvecklat K&K Väst El utan öppnat dörrar, och hjälpt till vid flertalet förvärv som Hjo Installation gjort.  När Christer annonserade att han ville gå ner i tid och succesivt ersättas, så tillsattes Patrik Hacker som ersättare på VD-posten: 

-Patrik har en bakgrund inom försäljning i branschen, och en erfarenhet av att driva en stor organisation.  Med ett modernt ledarskap och en stark närvaro på marknaden, är Patrik rätt person att efterträda mig, säger Christer Pettersson . 

-Att Christer finns kvar och succesivt för över ovärderlig kunskap till Patrik och projektledarna, kommer bli en bra övergång för kunder och personal, säger Christoffer Olbrich koncernchef i Hjo Installation. 

K&K Väst El sitter tillsammans med VVS Installationer Väst, samt delar av Hjo Installations personal på Ringön i Göteborg. Bolaget har 20 anställda och omsätter ca 35mkr. 

-Vår huvudsakliga inriktning är nyproduktion av bostäder.  Vi ser positivt på framtiden, med en fin orderläggning, men är samtidigt ödmjuka inför eventuellt kommande utmaningar på marknaden, säger Patrik Hacker. 

Vad har du för ambitioner med K&K Väst El framåt? 

-Mitt mål är att förvalta allt det fina som Christer har skapat i kombination med att fortsätta vidareutveckla vårt kunderbjudande. Jag ska säkerställa att vår personal fortsätter kompetensutvecklas, trivs, och jag vill öka samarbetet med våra systerbolag inom Hjo Installation.

Utöver rollen som VD på K&K Väst El, så kommer även Patrik att vara Segmentsansvarig El inom Hjo Installation. El är vårt största segment och innehåller 17 bolag, och vi ser fram emot att se, vad ett tajtare samarbete mellan dessa kan ge för resultat.  

-Under mina första månader, så har den mesta av tiden gått åt att lära känna K&K Väst El och människorna där. Parallellt har jag smygstartat genom att bland annat onboarda våra nya elbolag, men inom kort kommer Segmentstjänsten att bli en större del i min vardag. 

Välkommen till K&K Väst El och Hjo Installation, Patrik! 



Patrik Hacker 

Välkommen Patrik – Ny VD på K&K Väst El

![](https://a.storyblok.com/f/178273/4032x3024/ed10ec5894/anders-ericsson.jpg)

Under föredraget för Elektrobyrån berättade Anders Eriksson om sin karriär och hur han tacklat med- och motgångar genom åren. En inspirerande föreläsning som avslutades med en gruppdiskussion om vikten av att ha ett bra team runt sig, såväl i näringslivet som i elitidrotten,  och att ett tips av en kollega när man står med ett problem kan rädda dagen för många. Utöver Anders så fanns Hjo Installations Koncernchef Christoffer Olbrich på plats och berättade om resan som Hjo Installation gör och vilka utvecklingsmöjligheter som finns för medarbetarna framöver. Stefan Bertilsson, VD på Elektrobyrån berättade om hur det går för bolaget och pågående initiativ för att lyft bolaget framåt.    

Världmästare, aktieägare och inspiratör

Världsmästare, Aktieägare och Inspiratör

![](https://a.storyblok.com/f/178273/512x384/85970e85dc/img_01671.jpg)
Företaget har sex anställda och grundades år 2001 av Magnus Bolin. Grundaren kommenterar försäljning till Hjo Installation så här: - Jag ser med stor spänning framemot en ny fas för mig och mina medarbetare. Jag börjar komma till åren och vill att företaget skall leva vidare och jag känner en stor trygghet för företags framtid med denna ägarförändring. Det skall bli kul att bli en del av en större gemenskap där vi kommer samarbeta med övriga företag. Det kommer bli utvecklande för mig och mina medarbetare. 
Rörtjänst Vallda AB kommer ingå i vårt VS-segment och de blir det trettonde bolaget inom segmentet och det 40:e bolaget i koncernen. Förvärvet tillträdes 1 mars. 

För mer information, vänligen kontakta: 
Christoffer Olbrich, Koncernchef Hjo Installation 
0709-90 06 26, co@hjoinstallation.se 
Magnus Bolin, VD Rörtjänst Vallda AB
0707-29 36 24, info@rortjanstvallda.se 

Om Hjo Installation 
Vi är en stabil grupp av företag i en decentraliserad koncern där ledarna och deras bolag ges stor handlingsfrihet och delaktighet i koncernens fortsatta utveckling. Våra 800 medarbetare är nyckeln till koncernens framgång. Våra 40 bolag omsätter 1,7 mkr och verkar inom el, ventilation, VS, energibesparing och solenergi. Läs mer om oss på hjoinstallation.se.   


Hjo Installation förvärvar Valldra Rörtjänst 

Hjo Installation förvärvar Rörtjänst Vallda AB 

![](https://a.storyblok.com/f/178273/3024x4032/c6415bcd7a/img_0972.jpg)

Christer Petterson och KK Väst El var andra bolaget in i Hjo Installation (idag är koncernen 39 bolag). Därefter har Christer som tidigare VD på KK Väst och som delägare spelat en stor roll i Hjo Installations framväxt. Christer har varit med vid flertalet förvärv och det har varit mer ofta än sällan Christers namn har dykt upp i samband med förvärvsdiskussion som gemensam bekant till båda parter. – Christer är unik person och det finns ett rykte som säger att alla i Göteborg har druckit en öl med Christer. Det finns en historia när en försökte motbevisa honom men det de hade tydligen druckit en öl på en taklagsfest några år tidigare, skrattar Christoffer Olbrich koncernchef på Hjo Installation. 

I samband med att VVS Installationer Väst såldes till Hjo Installation har detta varit en vision vi haft, berättar Christer. Att ha flera bolag på samma ställen ger energi och ett kunskapsutbyte. Även om vi inte jobbar med samma saker (El, Rör och Isolering) så är ju det samma typ av frågor alla brottas med och då är det skönt att ha varandra nära. Vi har satsat på ett nytt konferensrum samt ett trivselrum med bland annat darttavla för att alla skall trivas. Vi är glad att de andra bolagen är på plats nu och det kommer bli en nytändning för oss med. Jag själv har en ny roll som projektledare och Patrik Hacker som är ny VD hos oss kommer ha mycket nytta av att ha Dennis och Robin nära sig. 
-För mig som är ny på jobbet känns det bra att kunna ha nära till personal, Christer som lämnar över till mig men även till de andra bolagens VD samt Joanna på Hjo Installation som jag jobbar mycket med. Det gör det enkelt för mig att komma in i koncernen och det känns bra, säger Patrik Hacker. 


Joanna Wever på Hjo Installation har suttit i lokalerna sedan juni och för hennes del är de andra bolagens närvaro guld värd:  – Mitt jobb är att utveckla och underlätta för bolagen och då är det viktigt för mig att snabb kunna bolla frågor och nu har jag tillgång till fler bolag på nära håll så det känns riktigt bra. Att sitta i bolagens verksamhet ger mig också insikt i det dagliga arbetet och vilka utmaningar/styrkor som finns så att vi kan agera på dessa från centralt håll.  Det blir enklare att hjälpa till med eventuella utmaningar, men kanske främst ger det oss en fördel i att identifiera styrkor fort som vi för vidare in i koncernen. 


Dennis Gerke, på VVS Installation Väst, är glad över att de äntligen på plats: - Tidigare har jag suttit mycket själv men nu skall vi in med två nya på kontoret och det känns bra att vi kan starta upp i nya lokaler. För deras del får de chansen att bolla med människor i samma roll och på Ringögatan kommer det alltid vara någon på plats så man får det sociala med. Det är alltid viktigt! 

För er som vill besöka bolagen så finns vi på Ringögatan 12 i Göteborg. Vart välkomna! 


Go Hjo-känsla när vi flyttar ihop i Göteborg. 

Go Hjo-känsla när vi flyttar ihop i Göteborg! 

![](https://a.storyblok.com/f/178273/3024x4032/302663785a/admintraff.jpg)


Från Hjo Installation fanns ekonomiavdelningen på plats där koncerncontroller Jonas Leinerdal och finansansvarig Fredrik Svensson höll i taktpinnen under dagen. Det pratades affärs- och ekonomisystem men inte minst om hur man skall jobba framåt och vilken hjälp bolagen vill ha från koncernen:- Denna träff kom ypperligt för oss. Vi har förvärvat många bolag under 2022 och nu fick vi möjlighet att samla alla under samma tak. Utöver den sociala biten är det också en fin möjlighet för oss att berätta hur vi vill jobba, och få input på hur det fungerar i bolagen. Vi är mycket nöjda och ser fram emot nästa möte i höst! avslutar Jonas Leinerdal. 

Ida Björk, till vardags administratör på Larsson & Karlsson, tyckte det var roligt att träffa sina övriga kollegor. – Det ger mycket att få en sådan här dag och vi har haft superroligt! Kul att träffa mina nya kollegor men också kul att få träffa de som jobbar centralt på Hjo Installation. Det är alltid lättare när man får ett ansikte. Jag har bara träffat några av dem tidigare när de varit och besökt oss men nu känns det som man känner dem och det underlättar i kontakterna. 

Fullt rimligt att starta mötet med tacktal och gåvor från koncernchefen på en dag som avslutar en extra intensiv period där bland annat medarbetarna på bilden fått skruva upp tempot utöver det vanliga! 
